BPJS Ketenagakerjaan dan Gapura Angkasa Perluas Akses Pembiayaan Rumah bagi Pekerja

JAKARTA - BPJS Ketenagakerjaan berkolaborasi dengan PT Gapura Angkasa menggelar Pekan Manfaat Layanan Tambahan (MLT) Perumahan untuk memperluas akses pembiayaan rumah bagi pekerja. Kegiatan yang berlangsung di kantor PT Gapura Angkasa, Jakarta, Rabu (21/10/2026), ini menjadi upaya bersama dalam mendukung kesejahteraan karyawan melalui kemudahan memperoleh hunian yang layak.

Pekan MLT Perumahan berlangsung serentak di 11 Kantor Wilayah BPJS Ketenagakerjaan pada 19–23 Oktober 2026. Di wilayah DKI Jakarta, kegiatan tersebut secara resmi dibuka oleh Direktur Pelayanan BPJS Ketenagakerjaan Trisna Sonjaya, Direktur Human Capital PT Gapura Angkasa Anak Agung Made Hardika, serta Direktur Operasional PT Gapura Angkasa Ruli Wijaya.

Kolaborasi ini mempertemukan peran BPJS Ketenagakerjaan sebagai penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan dengan PT Gapura Angkasa yang bergerak di bidang layanan ground handling penerbangan. Sinergi tersebut ditujukan untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja sekaligus mendukung produktivitas dan keberlanjutan perusahaan melalui pemenuhan kebutuhan dasar karyawan.

Direktur Pelayanan BPJS Ketenagakerjaan Trisna Sonjaya mengatakan, MLT Perumahan merupakan wujud komitmen lembaganya dalam memberikan Value Beyond Protection atau manfaat yang melampaui perlindungan dasar. Melalui program ini, peserta tidak hanya mendapatkan perlindungan dari risiko sosial ekonomi, tetapi juga dukungan untuk meningkatkan kesejahteraan diri dan keluarga.

"Melalui MLT Perumahan, kami ingin membantu para pekerja mewujudkan impian memiliki rumah sendiri. Karena bagi kami, kesejahteraan pekerja bukan hanya tentang perlindungan ketika risiko terjadi, tetapi juga bagaimana mereka dapat membangun kehidupan yang lebih baik bersama keluarga," ujar Trisna.

Program MLT Perumahan menyediakan beberapa pilihan fasilitas pembiayaan yang dapat dimanfaatkan peserta sesuai kebutuhan. Fasilitas tersebut meliputi Kredit Pemilikan Rumah (KPR) hingga Rp500 juta, Pinjaman Uang Muka Perumahan (PUMP) hingga Rp150 juta, serta Pinjaman Renovasi Perumahan (PRP) hingga Rp200 juta.

Selain fasilitas bagi peserta, BPJS Ketenagakerjaan juga menyediakan Fasilitas Pembiayaan Perumahan Pekerja (FPPP) bagi pengembang yang memenuhi ketentuan. Beragam fasilitas ini diharapkan dapat membantu pekerja memperoleh rumah maupun memperbaiki kondisi hunian yang telah dimiliki.

Meski demikian, calon penerima manfaat harus memenuhi sejumlah persyaratan sebelum mengajukan pembiayaan. Peserta wajib terdaftar dalam program Jaminan Hari Tua (JHT) minimal satu tahun, berstatus aktif dengan pembayaran iuran yang tertib, serta memenuhi ketentuan kelayakan kredit dari bank penyalur.

Khusus fasilitas KPR dan PUMP, pembiayaan ditujukan untuk kepemilikan rumah pertama. Persyaratan tersebut menjadi bagian dari ketentuan program agar fasilitas dapat dimanfaatkan oleh peserta yang memenuhi kriteria.

Pekan MLT Perumahan juga menjadi kesempatan bagi pekerja untuk memperoleh penjelasan secara langsung mengenai mekanisme pembiayaan. Peserta dapat berkonsultasi dengan BPJS Ketenagakerjaan dan mitra perbankan, termasuk Bank BJB, mengenai persyaratan administrasi, simulasi angsuran, hingga tahapan pengajuan.

Layanan konsultasi ini diharapkan membantu pekerja memahami pilihan pembiayaan sebelum mengambil keputusan finansial. Dengan informasi yang lebih jelas, peserta dapat mempertimbangkan jenis fasilitas yang sesuai dengan kebutuhan hunian dan kemampuan membayar masing-masing.

Bagi PT Gapura Angkasa, penyelenggaraan Pekan MLT Perumahan menjadi salah satu langkah untuk memperluas dukungan terhadap kesejahteraan karyawan. Perhatian perusahaan tidak hanya diarahkan pada penciptaan lingkungan kerja yang profesional dan produktif, tetapi juga pada akses terhadap program yang dapat meningkatkan kualitas hidup pekerja beserta keluarganya.

Sebagai perusahaan jasa kebandarudaraan dengan lebih dari 10.000 karyawan, PT Gapura Angkasa menempatkan sumber daya manusia sebagai aset strategis. Karyawan memiliki peran penting dalam menjaga kualitas layanan, keselamatan, dan keunggulan operasional perusahaan.

Direktur Human Capital PT Gapura Angkasa Anak Agung Made Hardika menyambut baik kegiatan tersebut karena memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengenal fasilitas pembiayaan perumahan yang tersedia. Menurutnya, program MLT dapat menjadi salah satu bentuk manfaat tambahan yang mendukung pemenuhan kebutuhan dasar pekerja.