Iklan — Scroll ke bawah untuk melanjutkan
Ads

Menerapkan “Reward” dan “Punishment”

📅 Senin, 08 Jun 2026, 07:13 WIB | Oleh:

3. Jaga Privasi dalam Menegur

Aturan Emas Manajemen: Praise in public, criticize in private. (Puji di depan umum, tegur di ruang tertutup).

Memberikan hadiah di depan tim akan mendongkrak moral, namun menjatuhkan sanksi atau teguran di depan rekan kerja akan menghancurkan harga diri karyawan dan memicu budaya kerja yang toksik (toxic workplace).

4. Selaras dengan Regulasi Ketatanegaraan/Undang-Undang

Sebaiknya Anda baca juga:

Di Indonesia, aturan disipliner dan sanksi di kantor wajib mengacu pada Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku dan dituangkan secara resmi dalam Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

Matriks Penerapan Reward & Punishment yang Ideal

Berikut adalah contoh skema penerapan yang seimbang antara apresiasi pencapaian dan penegakan disiplin di kantor:

Kategori

Bentuk Tindakan / Perilaku

Contoh Eksekusi yang Tepat

Top Reward

Melebihi target tahunan secara konsisten, membawa inovasi besar bagi efisiensi perusahaan.

Promosi jabatan, bonus finansial signifikan, saham perusahaan (stock options).

Like, Share, Comment:

Komentar (0)

Belum ada komentar.

Kirim

Silakan login via Google untuk dapat memberi komentar!

Google Login dengan Google
  • Produksi Tembus 3 Juta Unit, Midea Perkuat Industri Elektronika Nasional
    Langkah ekspansif Midea dalam memperluas fasilitas manufaktur Residential ...
  • Industri Plastik RI Mulai Oleng! Produk China Banjir, Pabrik Mulai Kurangi Jam Kerja
    Artikel ini menyoroti akar masalah secara berimbang, di ...
  • ExxonMobil Dorong Efisiensi Operasional Tambang Melalui Teknologi Pelumasan
    Ulasan ini sangat membuka wawasan mengenai pentingnya pergeseran ...
  • Direksi OpenAI Peringatkan Industri Belum Siap Cegah Kehilangan Kendali Atas Kecerdasan Buatan
    Meskipun narasi tentang agen AI yang lepas kendali ...
  • Jamin Mutu MBG, Kemenperin Kawal Penerapan SNI Wajib Food Tray
    Langkah proaktif Kementerian Perindustrian dalam mewajibkan SNI untuk ...
Advertisement
Kalah dari Persija, Pelatih Persib Enggan Salahkan Satu-Dua Pemain

Kalah dari Persija, Pelatih Persib Enggan Salahkan Satu-Dua Pemain

12 Sep 2026
Pilihan Pembaca
logo kj
Kami mendeteksi AdBlocker di browser anda


Website kami bergantung pada iklan untuk terus dapat menghadirkan jurnalisme berkualitas. Dukung kami dengan mengijinkan iklan tampil di browser anda.

Silakan non-aktifkan AdBlocker dengan cara:
- Klik ikon AdBlock pada area ekstensi browser (di bagian pojok kanan atas).
- Lalu klik pilihan untuk menonaktifkan atau pilihan "Don't run on this website / on this page".

Setelah itu Refresh / Muat Ulang halaman ini.