Buruan Ikut, Jobfair Online Disnaker Tangerang Sediakan 693 Lowongan Kerja

TANGERANG -- Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang, Banten, menyebutkan Jobfair Online edisi bulan Mei menyediakan 693 lowongan kerja dari 10 perusahaan.

Kepala Disnaker Kota Tangerang Ujang Hendra Gunawan, di Tangerang, Rabu, mengatakan masyarakat bisa mengikuti program ini dengan men-download aplikasi Tangerang LIVE dan mengirim lamaran secara langsung pada fitur Cakap Kerja.

"Silakan kirim lamaran melalui kanal yang tersedia di aplikasi Tangerang LIVE. Kami membuka program Jobfair Online hingga 30 Mei 2026," kata Ujang.

Ia menjelaskan program ini menjadi salah satu upaya Pemkot Tangerang dalam memperluas akses informasi lowongan kerja sekaligus mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan secara lebih mudah, cepat, dan efisien.

Melalui Jobfair Online ini masyarakat diharapkan dapat memanfaatkan peluang kerja yang tersedia sesuai kompetensi dan minat masing-masing.

"Masyarakat dapat memantau informasi lengkap terkait lowongan dan tata cara pendaftaran melalui kanal resmi ketenagakerjaan Kota Tangerang," ujarnya.

Sementara itu, perusahaan yang membuka lowongan kerja di antaranya PT Pharos Indonesia, PT Indomarco Prismatama, PT BFI Finance Indonesia, PT Permodalan Nasional Madani, PT Timexs Indonesia, dan PT Indo Taichen Textile Industry.

Lowongan yang tersedia, antara lain telemarketing, store crew, helper, sales representative, programmer, quality control staff, account officer, operator obras, dan IT programmer.

Adapun kebutuhan tenaga kerja untuk lulusan SMA/sederajat mendominasi dengan total 220 formasi. Sementara itu tersedia juga lowongan untuk lulusan D3 dan S1 di berbagai bidang profesional dan teknis.

Sebelumnya Wali Kota Tangerang Sachrudin mengatakan pelaksanaan job fair sebanyak 12 kali selama 2025 yang menyediakan 20 ribu lowongan kerja, dan ada 8.240 pencari kerja berhasil memperoleh pekerjaan.

Ia menuturkan, program gampang kerja menjadi bagian dari upaya Pemkot Tangerang dalam meningkatkan kesejahteraan dan menurunkan pengangguran karena kemudahan akses informasi lowongan kerja.

Selain job fair, lanjutnya, ada juga program lain seperti balai latihan kerja dan proses magang di perusahaan sehingga pencari kerja yang memiliki kemampuan sesuai kebutuhan industri akan langsung diterima.