Satpol PP Papua Tingkatkan SDM untuk Bisa Menduduki Jabatan Fungsional

Jayapura - Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) dan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Papua terus berupaya meningkatkan kemampuan sumber daya manusia dan kualitas pelayanan untuk menduduki jabatan fungsional serta mencapai kinerja terbaik melalui sosialisasi dan uji kompetensi.

Staf Ahli Gubernur Papua Else Rumbekwan saat membuka kegiatan sosialisasi dan uji kompetensi di Jayapura, Selasa, mengatakan bahwa peran dan tanggung jawab yang diemban Satpol PP semakin berat sesuai dengan kondisi dan perkembangan di daerah.

"Sehingga, pemerintah memberi peluang dan kesempatan uji kompetensi kenaikan serta pemindahan jenjang jabatan fungsional untuk memetakan profil guna mengukur tingkat kompetensi Satpol PP," kata ElseRumbekwan.

Menurut Else, kegiatan tersebut merupakan yang pertama kali dilakukan oleh Satpol PP dan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Papua sehingga diharapkan para peserta yang mengikuti uji kompetensi tersebut bisa lulus guna pemenuhan kebutuhan organisasi itu.

Sementara itu, ketua panitia uji kompetensi jabatan fungsional Satpol PP Papua Martinus Kopon mengatakan kegiatan itu bertujuan untuk mengembangkan kompetensi dan keahlian individu dalam berbagai bidang tertentu.

"Termasuk peningkatan pengetahuan ketrampilan dan pemahaman tentang tugas dan tanggung jawab dengan jabatan fungsional," kata MartinusKopon.

Dia menambahkan bahwa kegiatan sosialisasi dan uji kompetensi diikuti oleh sebanyak 17 orang ASN Satpol PP di lingkungan Pemprov Papua.

"Nantinya 17 peserta akan mengikuti ujian Computer Assisted Test (CAT) dan juga tes wawancara," ujar MartinusKopon.