Tips Wawancara Efisien untuk Hasil Terbaik

Wawancara merupakan tahap akhir dalam menyeleksi calon karyawan. Inilah saat HRD bertatap muka dan berinteraksi langsung dengan kandidat untuk pertama kalinya. Dalam proses ini, HRD harus mencari tahu sebanyak-banyaknya tentang kandidat dan sebaliknya kandidat juga menilai perusahaan tempat mereka akan bekerja nantinya.

Mempekerjakan orang yang tepat bisa jadi salah satu hal terpenting untuk meraih kesuksesan tim dan juga perusahaan di masa depan. Masing-masing kandidat yang tertarik untuk melamar tentu akan mempromosikan diri mereka masing-masing agar dapat diterima.

Akan tetapi, tak jarang juga jawaban yang diberikan saat proses wawancara tidak sesuai dengan praktik kerja setelah kandidat tersebut mulai bekerja di perusahaan. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui teknik wawancara terbaik.

Begitu banyaknya CV yang masuk ke e-mail HRD, menyebabkan proses seleksi untuk menemukan karyawan yang diinginkan seperti mencari jarum di tumpukan jerami. Namun jangan khawatir, ada cara yang efektif yang dapat dilakukan saat proses wawancara.

Berikut ini beberapa teknik wawancara terbaik yang dapat diaplikasikan untuk mencari kandidat yang tepat.
Halaman Selanjutnya....