Tips Meningkatkan Retensi Karyawan

Sebuah perusahaan tentu menginginkan karyawan-karyawan terbaiknya tetap bertahan di perusahaan tersebut. Untuk itu, manajer perusahaan harus melakukan upaya-upaya khusus yang biasa disebut dengan retensi karyawan.

Retensi karyawan ini merupakan suatu keharusan bagi perusahaan karena pada hakikatnya perusahaan sudah melakukan investasi pada karyawannya. Jika perusahaan kehilangan karyawan, artinya perusahaan juga kehilangan modal baik berupa uang, tenaga, keahlian, pengetahuan, dan lain sebagainya.

Semakin tinggi tingkat retensi karyawan, maka menunjukkan bahwa perusahaan berhasil dalam program retensi karyawannya. Angka 95 persen menjadi target yang diharapkan oleh perusahaan. Angka ini tergolong tinggi namun masih sangat logis. Hal yang menjadi pertanyaannya adalah bagaimana cara agar retensi karyawan hingga 95 persen tersebut bisa dicapai?

Berikut 6 tips jitu yang bisa dilakukan.

Halaman Selanjutnya....