Tips Atasi "Bullying" di Tempat Kerja

5. Tidak Dianggap
Pernahkah Anda merasa diasingkan, dikucilkan, bahkan tidak dianggap oleh atasan atau rekan kerja Anda? Jika jawabannya ya, maka ini adalah bully yang sedang Anda hadapi di tempat kerja.

6. Ide Anda Dicuri
Saat Anda dengan antusias menceritakan ide Anda pada teman Anda kemudian ide Anda dicuri dan disampaikan di meeting, ini adalah jenis bullying yang dilakukan dengan sengaja.

7. Anda Digosipkan
Tanpa ada kesalahan apapun yang Anda lakukan, tiba-tiba saja rekan kerja Anda menggosipkan Anda sampai-sampai Anda dijauhi oleh teman-teman sekantor. Parahnya, gosip ini sangat merusak citra Anda baik dari segi prestasi maupun kontribusi pekerjaan sehingga Anda pun sangat merasa tidak nyaman.

Dampak "Bullying"
Beberapa jenis-jenis bullying di tempat kerja yang telah disebutkan sebelumnya tentu saja akan memberi dampak negatif terhadap karyawan yang jadi sasaran bully. Dampak negatifnya antara lain:

Terjadinya Penurunan Kepuasan Kerja
Tidak ada seorangpun yang ingin bekerja dengan orang yang berperangai kasar dan suka melakukan bullying. Akan tetapi, hanya perlu satu orang pelaku bully yang bisa menurunkan semangat kerja Anda dan rekan-kerja yang lain.
Lebih jauh, Anda jadi malas mengikuti meeting ketika bertemu dengan orang beracun itu (pelaku bullying), baik itu atasan Anda maupun rekan kerja Anda. Bisa jadi, dampak ini semakin meluas pada setiap aspek deskripsi pekerjaan.

Tingginya Pergantian Karyawan
Ketika Anda menemukan satu saja karyawan dengan tipikal pelaku bullying, maka Anda harus siap-siap menghadapi tingginya pergantian karyawan di kantor Anda. Ini karena mereka tidak ingin berlama-lama menghadapi pelaku bullying.
Halaman Selanjutnya....