Strategi Gunakan Jasa "Headhunter"

Seorangheadhunterbukanlah sekadar rekruter profesional biasa, namun juga seorangexpertdi bidang atau industri yang mereka rekrut. Paraheadhunterbiasanya telah memiliki koneksi dan database kandidat profesional dari berbagai industri yang kemudian akan disesuaikan dengan bidang dan target market perusahaan Anda, sehingga mereka dengan mudah menemukan talenta unggul, baik yang secara aktif maupun pasif mencari kesempatan baru.

2. Headhunting lebih efisien dan menguntungkan perusahaan

Berbeda di tiap industri, pada umumnya proses rekrutmen memerlukan waktu 3 sampai 5 minggu, dan mungkin perusahaan Anda tidak memiliki waktu sebanyak itu. Selain tidak memerlukan waktu yang lama, skemaheadhuntingini dinilai sebagai proses rekrutmen yang efisien karena memanfaatkanreferralatauword of mouthdari sumber terpercaya dalam waktu yang singkat sehingga Anda bisa menerima daftar kandidat berkualitas yang sudah terkurasi lebih cepat.

Dari segi biaya, skemaheadhuntingini mampu memangkas biaya rekrutmen pada umumnya karena tidak memerlukan perhitungan aspek pemasaran.
Halaman Selanjutnya....