Strategi Gunakan Jasa "Headhunter"

Jika Anda telah memutuskan untuk melakukanexternal hireuntuk posisi yang spesifik, Anda perlu untuk mempertimbangkan skema rekrutmenheadhuntingatau biasa disebutdirect approach.

Dengan menggunakan jasaheadhunter, tentunya Anda ingin mendapatkan orang-orang terbaik dalam bidangnya untuk bisa bergabung mengisi posisi strategis di perusahaan Anda.

Jadi, siapakahheadhunter? Mereka adalah konsultan yang bertugas mencari kandidat untuk direkrut oleh perusahaan-perusahaan klien. Kandidat yang diinginkan klien biasanya adalah orang-orang berkualitas untuk mengisi posisi manajer hingga direktur. Mereka memberikan konsultasi kepada perusahaan klien atas kualifikasi kandidat yang layak direkrut.

Pada artikel ini akan dibahas lebih mendalam seputarheadhuntingdan manfaatnya. Dalam pelaksanaannya, skemaheadhuntingberbeda dengan rekrutmen tradisional secara fundamental.

Perbedaan pertama ada pada pendekatan yang digunakan untuk menjangkau calon kandidat. Jika rekruter akan mengambil langkah untuk mengiklankan lowongan pekerjaan di job portal tertentu dengan tujuan untuk menjangkau pelamar sebanyak mungkin dan menunggu lamaran datang,headhuntertidak akan melakukan hal semacam itu.
Halaman Selanjutnya....