Stigma Masyarakat Akan Mempengaruhi Kinerja Para ASN

"Setiap instansi sendiri pastinya memiliki ekspektasi saat merekrut calon ASN. Nah, ekspektasi tersebut harus disampaikan kepada calon ASN secara transparan. Sehingga jika ASN yang baru tidak mencapai ekspektasi itu, harus ada instrumen yang membuat hubungannya putus," katanya.

Alex juga menjelaskan bahwa, ekspektasi dan arah kerja instansi pemerintah memiliki nilai inti yang berbeda-beda. Terkait ini, Kemenpan RB sedang mengkaji untuk memberikan usulan regulasi mengenai nilai inti yang bisa diterapkan seluruh instansi pemerintah.

"Nantinya, setiap ASN berkiblat pada nilai inti tersebut, karena nilai tersebut tidak akan berubah meski ada pergantian pimpinan. Nilai inti itu bisa menjadi fondasi di atas Pancasila yang menjadi dasar negara Indonesia. Jadi kementerian dan lembaga bisa membangun institusinya diatas core value tersebut, sehingga bisa menyinergikan mencapai visi misi Indonesia maju," ujarnya.