Rekrutmen Guru PPPK Solusi Sejumlah Masalah Guru

JAKARTA - Rekrutmen guru menjadi aparatur sipil negara (ASN) melalui skema pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) merupakan solusi atas sejumlah masalah guru di Indonesia. Masalah tersebut yaitu tata kelola guru yang belum optimal, isu guru honorer, serta reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas layanan ASN kepada masyarakat.

"Skema PPPK menjadi opsi paling baik dan realistis dalam pembenahan tata kelola guru, peningkatan kesejahteraan guru honorer, dan mendorong percepatan profesionalisme kinerja pemerintah," ujar pengamat pendidikan Doni Koesoema, di Jakarta, Rabu (13/1).

Doni menjelaskan skema PPPK memberikan kesempatan luas kepada guru, khususnya honorer, memperoleh gaji dan kesejahteraan yang lebih baik. Pasalnya seleksi tidak membatasi usia sehingga kesempatan melamar lebih terbuka lebar.

"Bahkan, guru berusia 50 tahun dapat mendaftar dan digaji standar pegawai negeri," jelasnya.

Perlu Komitmen
Halaman Selanjutnya....