Rekrutmen CPNS Masih Belum Ramah Penyandang Disabilitas

Kelima, keterlibatan penyandang disabilitas, organisasi difabel, atau komisi nasional disabilitas dalam proses rekrutmen sangat penting untuk membuat seluruh tahapan rekrutmen berjalan lebih sesuai dengan kebutuhan aksesibilitas dan akomodasi. Konsultasi atau diskusi dengan berbagai kalangan, terutama kepada penyandang disabilitas dan organisasinya, dapat memberikan kontribusi berupa saran yang signifikan dalam proses seleksi CPNS.

Mahalli, Researcher, AIDRAN and the Center for Disability Services, Universitas Brawijaya; Alies Poetri Lintangsari, Lecturer, Universitas Brawijaya, dan Unita Werdi Rahajeng, Dosen, Universitas Brawijaya

Artikel ini terbit pertama kali di The Conversation. Baca artikel sumber.