Pro dan Kontra Bekerja di Perusahaan Startup

#3 Dinamis

Prinsip terbuka dan fleksibel membuat perusahaan startup lebih dinamis dan aktif dalam beradaptasi terhadap perubahan. Saat perusahaan konfensional lebih pasif dalam menanggapi perubahan pasar, perusahaan startup lebih aktif untuk membuat perubahan. Mereka tidak mau menunggu sampai tersisihkan.

#4 Kendali Penuh/Mandiri

Hampir semua perusahaan startup memberi wewenang kapada karyawannya untuk mengambil keputusan sendiri. Hal ini menanamkan akuntabilitas karyawan agar mereka belajar dan tumbuh melalui pengalaman. Mereka yang terlibat langsung dalam pengoperasian perusahaan adalah yang paling banyak belajar pada lingkungan ini.

#5 Kreatif
Halaman Selanjutnya....