Penyerapan Tenaga Kerja Lebih Selektif

Kompetensi Baru

Lebih jauh, Wikan menjelaskan, adanya pandemi Covid-19 membuat perusahaan perlu karyawan dengan kompetensi dan kemampuan baru. Pandemi Covid-19 telah mendisrupsi banyak hal yang harus diadaptasi industri.

Dia menambahkan, para tenaga kerja tidak cukup hanya memiliki kompetensi dasar. Mereka harus meningkatkan kualitasnya agar terserap industri.

Wikan menekankan upaya Kemendikbudristek merespons kondisi pandemi tersebut sekaligus menyongsong bonus demografi salah satunya fokus pada peningkatan kualitas lembaga kursus dan pelatihan. Menurutnya, dalam piramida dunia kerja, lembaga kursus dan pelatihan memiliki porsi paling besar dalam penyiapan tenaga kerja.
Halaman Selanjutnya....