Kualitas SDM Koperasi Rendah

Menghadapi era digitalisasi atau era industri 4.0, tantangan koperasi dan UMKM semakin berat.

Pangkalpinang- Diperlukan adanya kaderisasi dan peningkatan sumber daya manusia (SDM) di sektor koperasi, usaha mikro, kecil, dan menengah (KUMKM) di Tanah Air. Sebab, berdasarkan hasil survei, 83 persen SDM sektor UMKM Indonesia berpendidikan SMP ke bawah, sementara di sektor koperasi, anggota dan pengelolanya umumnya orang-orang "sepuh" (tua).

Padahal, tantangan koperasi dan UMKM ke depan, khususnya dalam menghadapi era digitalisasi atau era industri 4.0, semakin berat. "Karena itu, perlu adanya kaderisasi SDM di sektor koperasi, serta upaya-upaya pemerintah baik pusat maupun daerah untuk meningkatkan kualitas dan profesionalisme SDM di bidang koperasi dan UMKM," kata Sekretaris Kementerian Koperasi dan UKM, Prof Rulli Indrawan, pada acara Rakornas Bidang Koperasi dan UMKM 2019 di Pangkalpinang, Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, akhir pekan lalu.

Untuk itu, kata dia, pemerintah dalam hal ini Kementerian Koperasi dan UKM, melalui Deputi Pengembangan SDM dan deputi terkait lainnya terus berupaya untuk mengatatasi masalah tersebut. Upaya-upaya itu di antaranya dengan melakukan berbagai pelatihan dan bimbingan teknis (bimtek) yang digelar di hampir seluruh daerah.

Dalam melakukan pelatihan dan Bimtek, Kemenkop tidak melakukan sendiri, tetapi dibantu Dekopin (Dewan Koperasi Indonesia) melalui Lapenkop (Lembaga Pendidikan Perkoperasian). "Setiap tahun tak kurang 300 pelatihan dilaksanakan di hampir seluruh daerah di Tanah Air," ungkap Prof Rulli.
Halaman Selanjutnya....