Di Tengah Tech Winter Amartha Targetkan Rekrut 5.000 Karyawan

Berdasarkan LaporanESG & Sustainability 2023, sepanjang tahun 2023 Amartha telah merekrut sebanyak 5.166 karyawan baik untuk penempatan di Head Office dan wilayah operasional. Sebesar 59 persen di antaranya merupakan karyawan perempuan.

Pencapaian tersebut tidak lepas dari penerapan kultur kerjaAbove & Beyondyangterus dikomunikasikan Amartha dengan konsisten. BudayaAbove & Beyondmendukung perkembangan karyawan mencapai potensi terbaik dalam keterampilan teknis dansoft skillsyang diwujudkan melalui program Amartha Academy, Amartha Scholarship,Wellbeing program, dan lain-lain. Strategi ini menjadi keunggulan Amartha dalam merekrut talenta muda untuk bergabung.

Taufan menjelaskan, Amartha sejalan dengan prinsip ESG dalam manajemen talenta berkelanjutan. perusahaan ini memastikan proses rekrutmen karyawan yang inklusif, penerapan seleksi kompetensi yang ketat dan prinsip anti diskriminasi terhadap latar belakang pencari kerja.

"Pelatihan dan promosi karyawan juga dilaksanakan mengikuti sistemmerit-based, sehingga setiap orang memiliki kesempatan yang setara untuk berkembang. Amartha juga membentuk komiteDiversity & Inclusionyang bertanggung jawab untuk memastikan implementasi prinsip inklusifitas berjalan efektif," lanjut Taufan.

Atas upayanya dalam menjalankan strategi manajemen talenta berkelanjutan tersebut, Amartha berhasil menyabet berbagai penghargaan di bidang ketenagakerjaan seperti penghargaanBest Companies to Work in Asiadari HR Asia Awards 2024, serta HR Excellence Awards dalam kategoriLearning and Development 2024. Pada tahun 2022 Amartha juga berhasil menyabet penghargaan dariHR Award sebagaiThe Best Companies to Work For in Asia 2022, dan penghargaan WeCare: HRAsia Most Caring Companies 2022.
Halaman Selanjutnya....