Ahli Strategi Bisnis Keluarga

Reorganisasi Bisnis

Jalan menuju pasar sama sekali tidak mudah. Setelah mengambil kendali dari adik laki-lakinya, Petch memimpin reorganisasi besar-besaran yang memangkas lini produk kesehatan dan obat-obatan Osotspa yang sangat beragam.

Dia memfokuskan bisnis kembali pada minuman energi seperti M-150. Dia juga memberhentikan seperempat karyawan Osotspa, merekrut manajer profesional berpengalaman dari perusahaan internasional seperti Unilever. "Saya tidak ingin perusahaan menjadi bisnis keluarga. Saya ingin itu menjadi lebih profesional, lebih terorganisir," tegas dia.

Petch melihat perannya sebagai CEO, sebagai ahli strategi. "Staf saya hebat. Mereka tahu lebih banyak dari saya tentang bisnis ini. Jadi kami berbicara satu sama lain. Saya berkonsultasi dengan mereka dan banyak mendengarkan mereka. Saya pandai strategi," tuturnya.

Dengan tim barunya siap, Petch mulai berbicara dengan para bankir tentang membawa perusahaan keluarga ke publik.
Halaman Selanjutnya....