7 Keuntungan Menggunakan Attendance Management Software

3. Bisa Dikelola dari Pusat

Saat ini sudah banyak perusahaan besar yang membuka cabang di daerah lain. Perusahaan yang sudah berekspansi pastinya terdiri dari banyak karyawan yang posisinya sudah ditentukan. Hak dan kewajibannya spesifik. Bayangkan saja kalau perusahaan besar harus mengelola kehadiran karyawan dengan cara manual atau konvensional. Agar lebih efisien, perusahaan butuh sistem yang bisa melakukan manajemen absensi karyawan secara otomatis. Bukan itu saja, pengelolaan data karyawan dari kantor pusat bisa merampingkan masalah cuti, penggajian, laporan, dan masalah lain terkait pekerjaan.

4. Bisa Review Kedisiplinan Karyawan

Beberapa perusahaan memang masih belum bisa menerima sistem kerja jarak jauh, walau sebenarnya pekerjaan mereka bisa diselesaikan di mana saja. Alasannya adalah karena belum adanya kepercayaan. Kerja jarak jauh memang membutuhkan disiplin ekstra. Bisa saja seorang karyawan tidak bertanggung jawab saat tidak diawasi oleh atasannya, dan memberi banyak alasan sehingga pekerjaannya tidak kunjung selesai.

Padahal hal tersebut bisa diatasi dengan fitur absensi online yang bisa melacak kehadiran yang juga bisa memungkinkan karyawan mencatat rencana kerja dan laporan jarak jauh sesuai dengan waktu yang disepakati. Dengan fitur statistik, ekspor file, dan ringkasan kehadiran, maka perusahaan bisa me-review kedisiplinan karyawan secara cepat hanya dengan melihat data per hari, per bulan, atau per karyawan. Hal tersebut pastinya menjadi win win solution bagi perusahaan maupun karyawan. Meskipun jarak jauh, tapi progres kerjanya bisa terpantau dengan baik.
Halaman Selanjutnya....