Uniqlo dan Universitas Indonesia Hubungkan Mahasiswa dengan Praktik Bisnis dan Kepemimpinan

JAKARTA — Uniqlo Indonesia dan Universitas Indonesia (UI) resmi meluncurkan Talent Development Program melalui penandatanganan nota kesepahaman (memorandum of understanding/MoU) di Jakarta pada Rabu, 9 September 2026. Kerja sama tersebut menjadi wadah bagi mahasiswa UI untuk memperoleh pengalaman belajar yang menghubungkan pengetahuan akademis dengan praktik bisnis secara langsung.

MoU ditandatangani oleh Chief Advisor to CEO Fast Retailing Co., Ltd., Noriaki Koyama, dan Wakil Rektor Bidang Riset dan Inovasi Universitas Indonesia, Prof. Dr. Hamdi Muluk, M.Si.

Melalui kerja sama ini, Uniqlo Indonesia dan UI akan menjalankan rangkaian kegiatan pengembangan talenta selama 24 bulan atau dua siklus akademik. Program tersebut dapat diperpanjang berdasarkan hasil evaluasi bersama.

Talent Development Program mencakup empat kegiatan utama, yakni Global Internship Program (GIP), Uniqlo Goes to Campus UI, Guest Lecture Series: Inside Uniqlo, serta Company/Store Visits.

Keempat kegiatan tersebut dirancang untuk memperkenalkan mahasiswa pada praktik bisnis, dinamika industri ritel, kepemimpinan, serta peluang karier di perusahaan global.

Global Internship Program memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk memperoleh pemahaman lebih luas mengenai industri fashion retail sekaligus berinteraksi dengan pemimpin bisnis Uniqlo di tingkat global.

Sementara itu, Uniqlo Goes to Campus UI menjadi bagian dari program campus hiring untuk proses perekrutan Uniqlo Management Candidate (UMC). Melalui kegiatan ini, mahasiswa UI dapat mengikuti proses seleksi untuk mengembangkan karier di lingkungan Uniqlo.

Program tersebut juga mencakup Guest Lecture Series: Inside Uniqlo, berupa rangkaian kuliah tamu yang menghadirkan praktisi Uniqlo Indonesia untuk berbagi pengalaman dan wawasan mengenai berbagai aspek industri ritel.

Adapun melalui Company/Store Visits, mahasiswa akan mendapatkan kesempatan mengunjungi gerai Uniqlo untuk melihat secara langsung kegiatan operasional bisnis ritel. Jika memungkinkan, kunjungan juga akan dilakukan ke kantor pusat Uniqlo Indonesia untuk mengenal fungsi-fungsi korporat yang mendukung operasional toko.

Human Resources Director Uniqlo Indonesia, Mahyudanil Lubis, mengatakan bahwa program tersebut merupakan bagian dari upaya perusahaan memperkenalkan praktik bisnis dan lingkungan kerja kepada mahasiswa.

“Melalui kolaborasi dengan Universitas Indonesia, kami ingin memberikan mahasiswa kesempatan untuk belajar langsung dari praktik bisnis di dunia nyata, memahami standar kerja perusahaan global, serta mengeksplorasi berbagai peluang karier di industri ritel,” ujar Mahyudanil.

Menurut dia, pengalaman tersebut diharapkan dapat membantu mahasiswa membangun kompetensi yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja yang terus berubah.

Peran Kampus dan Industri

Dalam pelaksanaan program, UI akan mendukung sosialisasi, proses seleksi peserta, serta koordinasi dengan fakultas untuk memastikan kegiatan tetap sejalan dengan tujuan akademik.

Sementara itu, Uniqlo Indonesia akan menyiapkan materi pembelajaran, menghadirkan praktisi sebagai narasumber, mengelola kunjungan perusahaan dan toko, serta menjalankan program rekrutmen.