Pemkab Lombok Utara Dukung Peningkatan Tenaga Kerja yang Kompeten

LOMBOK UTARA – Wakil Bupati (Wabup) Lombok Utara, Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB), Kusmalahadi Syamsuri, mengatakan pentingnya peningkatan kompetensi tenaga kerja agar mampu bersaing di dunia kerja, khususnya pada sektor jasa dan pariwisata yang terus berkembang.

"Kesenjangan antara kesempatan kerja dan kompetensi tenaga kerja masih menjadi tantangan. Saat ini banyak lowongan kerja tersedia, namun tenaga kerja belum sepenuhnya memenuhi standar kompetensi dan sertifikasi yang dibutuhkan,” kata Kusmalahadi Syamsuri, di Lombok Utara, Kamis (07/5).

Hal tersebut disampaikan saat peresmian dan peninjauan Gedung Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten Lombok Utara.

Ia mengatakan pemerintah daerah melalui Dinas Perizinan terus berupaya menyiapkan sumber daya manusia yang kompeten dan sesuai kebutuhan industri.

Pemerintah daerah, kata dia, berkomitmen menghadirkan pelatihan dan peningkatan kapasitas tenaga kerja melalui BLK dan berbagai program pelatihan lainnya.

“Kami ingin tenaga kerja Lombok Utara memiliki daya saing dan mampu memenuhi kebutuhan industri, baik di daerah maupun luar daerah,” katanya.

Sementara itu Kepala Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja (DPMPTSP-Naker) Kabupaten Lombok Utara Evi Winari mengatakan bahwa pembangunan gedung BLK bersumber dari APBD tahun 2025 dan saat ini masih dalam masa pemeliharaan.

"Beberapa fasilitas masih perlu dilengkapi karena keterbatasan anggaran, termasuk kebutuhan asrama pelatihan dan fasilitas bagi penyandang disabilitas," katanya.

Selain itu DPMPTSP juga menggandeng sejumlah hotel dan SMK untuk memperkuat kerja sama penyaluran tenaga kerja sesuai kebutuhan industri pariwisata.

“Lulusan SMK diharapkan dapat langsung terserap di dunia kerja dengan kompetensi yang sesuai kebutuhan perusahaan,” katanya.