Menaker Harap Program Magang Nasional Merata di Berbagai Daerah, Tak Hanya Jakarta

Ia menyebutkan bahwa tantangan terbesarnya selama magang adalah menjaga emosi dan ritme pelayanan saat menghadapi beragam karakter nasabah.

"Awalnya sempat kaget, tapi saya beradaptasi, belajar mengatur mood dan memberikan layanan terbaik," kata Ijah.

Ia juga menilai pelatihan intensif di awal penempatan membantu adaptasi peserta dengan sistem layanan digital perbankan.

Setiap harinya, pemagang diawasi oleh mentor yang meninjau kinerja.

"Ada logbook harian yang harus kami isi, agar kinerja terpantau," tuturnya.

Lebih lanjut, Kementerian Ketenagakerjaan menargetkan Batch 3 membuka lebih banyak posisi di badan usaha milik daerah (BUMD), dan badan layanan umum daerah (BLUD), serta perusahaan daerah.

Selain itu, pemerintah juga tengah menyiapkan formasi khusus bagi penyandang disabilitas, untuk memastikan akses kesempatan kerja yang inklusif.