Bukan IQ, Ini 4 Alasan HRD Lebih Pilih Karyawan dengan EQ Tinggi
📅 Rabu, 08 Mar 2023, 18:20 WIB | Oleh: Suliana1. Meningkatkan produktivitas
Individu dengan EQ yang tinggi terkenal mampu mengelola stres dengan lebih baik. Dengan begitu, mereka mampu mempertahankan tingkat produktivitas yang lebih tinggi dalam situasi atau tekanan yang sulit.
2. Mampu memimpin
Mereka yang memiliki EQ yang tinggi mempunyai bakat untuk memimpin karena mampu memotivasi dan memengaruhi orang lain. Mereka juga lebih mampu memahami dan merespons kebutuhan emosional rekan kerja dan bawahan, sehingga dapat menjadi pemimpin yang lebih efektif.
3. Bekerja sama dengan baik
Dalam lingkungan kerja, kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain sangat penting. Individu dengan EQ yang tinggi cenderung mampu berkomunikasi dengan baik, memahami perspektif orang lain, dan menyelesaikan konflik dengan cara yang sehat, sehingga dapat membantu membangun hubungan kerja yang positif.
4. Mudah beradaptasi
Lingkungan kerja yang selalu berubah seperti saat ini membutuhkan kemampuan adaptasi yang tinggi. Individu dengan EQ yang tinggi lebih mampu mengelola perubahan dengan baik, mengatasi kegagalan, dan terus belajar dari pengalaman. Alhasil, mereka dapat berkembang dan menjadi lebih sukses dalam karirnya.
Ciri-ciri Individu dengan EQ Tinggi
Survei CareerBuilder merangkum berbagai perilaku yang mencerminkan seseorang memiliki EQ yang tinggi:
- Mereka mengakui dan belajar dari kesalahan mereka
- Mereka dapat menjaga emosi dan melakukan diskusi yang bijaksana tentang masalah sulit
- Mereka mendengarkan sebanyak atau lebih dari yang mereka bicarakan
- Mereka menerima kritik dengan baik
- Mereka menunjukkan rahmat di bawah tekanan
Like, Share, Comment:
Website kami bergantung pada iklan untuk terus dapat menghadirkan jurnalisme berkualitas.
Dukung kami dengan mengijinkan iklan tampil di browser anda.
- Klik ikon AdBlock pada area ekstensi browser (di bagian pojok kanan atas).
- Lalu klik pilihan untuk menonaktifkan atau pilihan "Don't run on this website / on this page".
Setelah itu Refresh / Muat Ulang halaman ini.
Google News
Instagram 
YouTube 
TikTok 
Twitter 
Threads
Komentar (0)
Belum ada komentar.
Silakan login via Google untuk dapat memberi komentar!