Tingkatkan Kualitas SDM agar Bisa Keluar dari "Middle Income Trap"

"Pernyataan Menteri Keuangan terkait bonus demografi dan potensi peningkatan produktivitas melalui pendidikan dan kesehatan memang tepat, namun ini baru sebagian dari strategi yang perlu dilakukan. Peningkatan kualitas pendidikan dan kesehatan adalah fondasi yang penting, tetapi tanpa inovasi dan reformasi struktural, kita hanya akan mendapatkan peningkatan produktivitas yang bersifat sementara," jelas Aditya. Indonesia harus lebih banyak berinvestasi pada sektor teknologi dan industri berbasis pengetahuan yang dapat memberikan nilai tambah lebih besar.

Di era Revolusi Industri 4.0, fokus pada sektor manufaktur dan tenaga kerja tradisional saja tidak lagi cukup. Pengembangan keterampilan digital dan pengetahuan teknologi menjadi esensial untuk mendorong produktivitas yang berkelanjutan. "Selain pendidikan formal, pemerintah juga perlu mendorong pengembangan pelatihan vokasi yang lebih spesifik dan relevan dengan kebutuhan industri masa depan. Misalnya, pelatihan dalam bidang teknologi informasi, data science, serta industri kreatif.

Hal ini akan mempercepat adaptasi tenaga kerja kita terhadap kebutuhan pasar global," tambah Aditya. Tak kalah pentingnya, kata Aditya, adalan reformasi struktural dalam sektor ekonomi. Kalau regulasi dan birokrasi tidak dibenahi, maka sulit mengharapkan produktivitas meningkat, malah bisa terhambat. "Sektor industri dan investasi masih terhambat oleh regulasi yang kompleks dan proses birokrasi yang lambat. Reformasi regulasi, terutama dalam hal perizinan dan pengelolaan investasi, menjadi sangat penting untuk menarik lebih banyak investasi yang berbasis teknologi dan industri maju," paparnya.

Tingkatkan Kualitas SDM

Peneliti Celios lainnya, Nailul Huda, mengatakan dalam beberapa literatur memang salah satu upaya keluar dari middle income trap adalah meningkatkan produktivitas. Jika produktivitas meningkat, pendapatan per kapita naik dan otomatis bisa keluar dari jebakan kelas menengah yang diidentikkan pendapatan per kapita stagnan.
Halaman Selanjutnya....