Reckitt Indonesia Mendapatkan Penghargaan dari HR Asia

Selama ini Reckitt menganut konsep #FreedomtoSucceed, yang memberi ruang dan waktu bagi karyawan untuk mengukir kesuksesan mereka. Ini berarti memberi fleksibilitas dan dukungan kepada karyawan untuk mencapai target mereka tanpa sistem yang kaku.

Melalui manifesto Purpose, perusahaan melibatkan karyawan untuk bertindak sesuai Purpose atau 'tujuan' perusahaan, yaitu untuk melindungi, menyembuhkan, dan melestarikan dalam upaya bersama-sama menciptakan dunia yang lebih bersih dan sehat. Wujud nyata dari Purpose ini diaktualisasikan dalam salah satu program dukungan sosial dan masyarakat Reckitt, yaitu Keluarga Sehat Indonesia Kuat.

HR Director Reckitt Indonesia, Badai Prasthari mengatakan, perusahaannya mendampingi karyawan dan membuka jalan bagi mereka untuk menjadi pemimpin hebat selanjutnya dengan memberi budaya belajar yang berkelanjutan, melalui kegiatan pelatihan dan pengembangan yang konsisten. Reckitt tidak menggunakan sistem hierarki yang kaku dan proses yang menghalangi produktivitas.

"Dengan menciptakan lingkungan dengan semangat #FreedomtoSucceed, setiap orang dapat mencapai lebih banyak untuk diri mereka sendiri, perusahaan, dan bahkan untuk masyarakat. Apresiasi HR Asia mendorong kami untuk terus tumbuh sebagai individu dan sebagai satu kesatuan, sehingga kami dapat melayani tujuan kami dengan lebih baik dalam menciptakan dunia yang lebih bersih dan lebih sehat," ujar dia.

HR Asia memberi penghargaan kepada perusahaan di 13 negara di seluruh kawasan Asia. Penghargaan diberikan mengapresiasi praktik terbaik dalam mencapai efektivitas terkait keterlibatan karyawan dan manajemen sumber daya.
Halaman Selanjutnya....