Perlukah Kita Berteman di Kantor? Simak Hasil Riset Ini

Menerapkan metafora ini kepada rekan kerja dapat membantumu menonjolkan bagian yang kamu sukai dari seseorang, sembari melepaskan bagian yang kurang diinginkan. Penting untuk mengetahui bahwa tidak ada orang yang sempurna - di dalam atau di luar pekerjaan.

Meskipun akan selalu ada rekan kerja yang tidak kamu pedulikan, dengan pembingkaian ulang, kamu dapat membantu menciptakan tempat kerja yang lebih baik untuk diri sendiri dan orang-orang di sekitar kamu.

Stephen Friedman, Adjunct Professor of Organizational Studies, Schulich School of Business, York University, Canada

Artikel ini terbit pertama kali di The Conversation. Baca artikel sumber.