Pengembangan SDM
Libatkan "Juara Lokal" sebagai Motivator
Foto : ANTARA/RISKY ANDRIANTO
BUKA PELATIHAN | Menteri Ketenagakerjaan, Hanif Dhakiri, berdialog dengan peserta pelatihan berbasis kompetensi, di Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK) Cevest, Bekasi, Jawa Barat, Senin (7/1). Pembukaan pelatihan berbasis kompetensi yang diikuti 8.000 orang dari perwakilan karyawan perusahaan se Indonesia tersebut untuk menciptakan tenaga kerja berdaya saing di pasar kerja maupun usaha mandiri khususnya dalam bidang elektronik dan informasi teknologi.
Menurut Hanif, para local champion itu bisa memberikan pengalamannya seputar pembentukan karakter, baik moral seperti kejujuran maupun ada karakter terkait kinerja, seperti disiplin, penuh semangat pekerja keras dan lainnya.
Lakukan Pelatihan
Pada 2019, pemerintah akan fokus meningkatkan daya saing SDM. Untuk mengimplementasikan program peningkatan kompetensi tenaga kerja dan produktivitas, Kemnaker menargetkan melatih sebanyak 588.069 orang dan sebanyak 526.189 orang disertifikasi.
Dirjen Binalattas Kemnaker, Bambang Satrio Lelono, mengatakan dalam pelatihan berbasis kompetensi (BBP) tahap I tahun 2019 ini pelatihan yang dilakukan adalah kejuruan Teknologi Informasi dan Komunikasi, Teknik Elektronika, Refrigeration, Pariwisata. Ini merupakan salah satu rangkaian kegiatan yang direncanakan 8 tahap di tahun 2019 ini.
Bambang mengatakan PBK merupakan suatu pendekatan pelatihan yang lebih spesifik dan terukur. "PBK lebih memberikan banyak praktik yakni 70 persen dan sisanya 30 persen teori agar peserta pelatihan menjadi terampil dan mahir menguasai bidang yang dipilihnya, " ujarnya. ang/E-3
Komentar
()Muat lainnya