Kemnaker Tingkatkan Pelatihan Tenaga Kerja

Ia menambahkan, bonus demografi harus dilihat sebagai potensi. Untuk itu, Kemnaker giat melakukan pendidikan dan pelatihan calon tenaga kerja dan peningkatan kualitas tenaga kerja di seluruh BLlK. Untuk meningkatkan kualitas angkatan kerja di Indonesia terutama angkatan kerja muda, Kemnaker terus menggalakkan peran 14 BLlK milik Kemnaker dan 261 unit BLlK milik pemda provinsi, kabupaten, dan kota yang ada di seluruh Indonesia.

Saat ini telah tersedia sekitar 8.039 lembaga pelatihan kerja, baik pemerintah maupun swasta.

Selain meningkatkan kompetensi, keberadaan BLlK dapat mendorong percepatan penyerapan tenaga kerja dan mengurangi angka pengangguran di pusat dan daerah. Selain itu, Kemnaker berkoordinasi dengan pihak swasta agar pihak swasta juga melakukan pendidikan dan pelatihan calon tenaga kerja terutama yang baru lulus sekolah (SMK) atau kuliah. "Dengan demikian, tidak ada lulusan perguruan tinggi yang menganggur," kata dia.

"Kami (Kemnaker) juga giat melakukan pendidikan dan pelatihan wirausaha. Salah satu kegiatan untuk pendidikan dan pelatihan wirausaha ini dengan program desa migran produktif (Desmigratif).

Sebelumnya, Menteri Ketenagakerjaan, Hanif Dhakiri, mengatakan industri yang maju banyak mengakomodir gagasan dari generasi muda. Oleh karena itu, BLlK sebagai sarana untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja juga harus mendengarkan masukan generasi muda. cit/E-3