Kemendikbudristek Rancang Sistem Pengangkatan Kepala Sekolah

Dia berkomitmen mengembangkan manajemen talenta guru dan tenaga kependidikan. Sistem tersebut dirancang terpadu dari tahap prajabatan sampai dalam jabatan melalui identifikasi dan pengembangan kompetensi, kinerja, dan karir guru. "Sehingga akhirnya ibu bapak guru dan tenaga kependidikan mengalami perjalanan karier yang sesuai dengan aspirasi dan kinerja," tandasnya.

Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan, Kemendikbudristek, Nunuk Suryani, menuturkan, dari 31.928 guru penggerak, 5.262 di antaranya telah menjadi kepala sekolah. Sampai saat ini, program Guru Penggerak memasuki angkatan ke delapan dengan peserta 32.882 Calon Guru Penggerak (CGP).

"Kami masih memiliki tantangan untuk pengisian Kepala Sekolah di 44 ribu lebih satuan pendidikan. Hal ini dikarenakan satuan pendidikan itu diisi oleh Plt. Kepala Sekolah," katanya.

Dia menyebut, Sistem Pengangkatan Kepala Sekolah merupakan salah satu solusi dengan mendorong guru yang layak dan memenuhi syarat untuk diangkat menjadi Kepala Sekolah definitif. Menurutnya, sistem tersebut merupakan salah satu peta besar transformasi tata kelola dan karir guru.

"Sistem ini juga masih dapat membuka ruang bagi dinas untuk melakukan seleksi di luar sistem, misalnya asesmen, psikotes, CAT dan berbagai metode lainnya," ucapnya.