7 Pertanyaan Pamungkas untuk Anda Tanyakan di Akhir Wawancara

Terlebih, manajer perekrutan selalu bertanya, "Apakah Anda punya pertanyaan?" di akhir pewawancara dan hanya ada satu cara menjawab pertanyaan ini, yakni dengan mengajukan pertanyaan terkait perusahaan maupun posisi yang Anda lamar. Hal ini akan menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik dengan posisi tersebut.

Berikut tujuh pertanyaan yang bisa Anda tanyakan di akhir wawancara, seperti dirangkum dari Top Interview:

1. Kualitas karyawan seperti apa yang Anda cari untuk mengisi posisi ini?

Meski informasi mengenai kualifikasi umumnya sudah tertera pada informasi lowongan kerja, ada baiknya menanyakan pertanyaan ini untuk mengetahui mana karakteristik yang paling penting dan diutamakan perusahaan. Di sini, Anda mencoba mencari tahu apakah mereka menginginkan seseorang yang terorganisir, yang dapat melakukan banyak tugas, atau yang dapat menyelesaikan masalah.

3. Apa tujuan jangka pendek dan jangka panjang perusahaan?
Halaman Selanjutnya....