Wamen P2MI: Bonus Demografi RI Jadi Peluang Pekerja Migran Indonesia

JAKARTA – Bonus demografi Indonesia dinilai menjadi peluang untuk mengisi kebutuhan tenaga kerja di sejumlah negara. Hal tersebut terjadi di tengah fenomena global aging population atau meningkatnya jumlah penduduk lanjut usia.

Demikian disampaikan Wakil Menteri Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (Wamen P2MI), Christina Aryani, Rabu (2/9) di Jakarta. “Banyak sekali negara-negara di luar negeri mengalami fenomena aging population,” ujar dia.

Christina mencontohkan Korea Selatan yang memiliki tingkat kesuburan atau total fertility rate sebesar 0,8. Padahal, menurut dia, suatu negara membutuhkan tingkat kesuburan sekitar 2,1 untuk menjaga keberlanjutan jumlah penduduknya.

Kondisi tersebut membuat sejumlah negara menghadapi keterbatasan tenaga kerja produktif. Kekurangan itu kemudian membuka peluang bagi pekerja migran dari negara yang memiliki sumber tenaga kerja cukup besar, termasuk Indonesia.

"Fenomena aging population ini tentunya menjadi peluang bagi Indonesia untuk mengisi potensi-potensi peluang-peluang kerja di luar negeri,” ujar dia. “Ini karena kebutuhan akan tenaga kerja yang tidak sanggup disuplai oleh negara itu sendiri.”

Menurut Wamen, peluang kerja tersebut tersedia di berbagai sektor. Misalnya kesehatan, manufaktur, hospitality, kelistrikan, serta jasa perkapalan.

Christina mencontohkan negara-negara Eropa Timur seperti Bulgaria dan Slovakia yang mengalami fenomena aging population. “Mereka yang termasuk usia produktif di sana justru memilih untuk bekerja di negara-negara Eropa Barat,” kata dia.

Menurut data Kementerian P2MI per 30 Agustus 2026, terdapat 289.938 lowongan kerja luar negeri yang telah terverifikasi. Peluang tersebut tersebar di berbagai negara dan sektor pekerjaan.

Untuk memanfaatkannya, Kementerian P2MI menyiapkan program SMK Go Global. Program ini diarahkan untuk membekali calon pekerja migran dengan kompetensi dan sertifikasi sesuai kebutuhan pasar kerja internasional. ils/I-1