Iklan — Scroll ke bawah untuk melanjutkan
Ads

Studi IBM: CEO di Indonesia Semakin Andalkan AI untuk Ambil Keputusan Strategis

11 Rabu, 20 Mei 2026, 20:03 WIB | Oleh:
Studi IBM: CEO di Indonesia Semakin Andalkan AI untuk Ambil Keputusan Strategis Studi IBM: CEO di Indonesia Semakin Andalkan AI untuk Ambil Keputusan Strategis Doc: IST
Ket. Studi IBM mengungkap CEO di Indonesia semakin mengandalkan AI dalam pengambilan keputusan strategis, transformasi organisasi, hingga pengembangan talenta perusahaan.

JAKARTA — Perkembangan kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI) mendorong para CEO di Indonesia untuk mengubah cara organisasi dijalankan, mulai dari proses pengambilan keputusan hingga struktur kepemimpinan perusahaan. Hal itu terungkap dalam studi terbaru yang dirilis oleh IBM Institute for Business Value.

Dalam studi tahunan IBM CEO Study yang melibatkan 2.000 CEO global, termasuk dari Indonesia, sebanyak 80 persen CEO di Indonesia menyatakan AI telah mengubah cara perusahaan mendefinisikan inti bisnis mereka.

Sementara itu, 90 persen responden mengaku mulai mengintegrasikan AI ke berbagai alur kerja untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan. Selain itu, 30 persen CEO di Indonesia menempatkan AI dan modernisasi teknologi sebagai prioritas strategis organisasi dalam tiga tahun ke depan.

Vice Chairman IBM, Gary Cohn, mengatakan peran CEO kini semakin erat dengan kemampuan memimpin di tengah disrupsi teknologi yang berlangsung cepat. Menurut dia, perusahaan yang mampu bertahan dan berkembang adalah organisasi yang menerapkan pendekatan AI-first, yakni menjadikan AI sebagai model operasional utama, bukan sekadar teknologi tambahan.

“Proses pengambilan keputusan akan bergerak semakin cepat, batas antar fungsi dalam organisasi akan semakin melebur, dan keunggulan akan dimiliki oleh perusahaan yang mampu belajar, beradaptasi, serta mengeksekusi lebih cepat dibandingkan kompetitornya,” ujar Gary Cohn dalam laporan tersebut melalui keterangannya pada hari Rabu (20/5).

Studi tersebut juga menunjukkan bahwa 65 persen CEO di Indonesia merasa nyaman mengambil keputusan strategis besar berdasarkan masukan yang dihasilkan AI. Persentase yang sama juga menilai kedaulatan AI atau AI sovereignty menjadi bagian penting dalam strategi bisnis perusahaan.

Meski demikian, tingkat penggunaan AI oleh tenaga kerja dinilai masih terbatas. Para CEO menyebut baru sekitar 26 persen tenaga kerja yang menggunakan AI secara rutin dalam pekerjaannya, meskipun 80 persen responden percaya karyawan mereka sudah memiliki kemampuan untuk berkolaborasi dengan AI.

Secara global, tren pembentukan jabatan Chief AI Officer (CAIO) juga meningkat signifikan. Sebanyak 70 persen organisasi yang disurvei telah memiliki CAIO pada 2026, naik tajam dibandingkan hanya 17 persen pada 2025.

Managing Director IBM Consulting Asia Pacific, Juhi McClelland, menilai kawasan Asia Pasifik kini menjadi salah satu wilayah terdepan dalam mendorong adopsi AI secara global. Perusahaan tidak lagi sekadar melakukan eksperimen AI, tetapi mulai menjadikan teknologi tersebut sebagai fondasi utama dalam pengambilan keputusan bisnis.

“Namun, teknologi saja tidak cukup untuk menciptakan dampak nyata. Keberhasilan implementasi AI akan sangat ditentukan oleh bagaimana para pemimpin memberdayakan talenta, merancang ulang peran, menyempurnakan proses kerja, serta menerapkan AI secara bertanggung jawab di seluruh organisasi,” ujarnya.

Pandangan serupa disampaikan General Manager and Technology Leader IBM ASEAN, Catherine Lian. Ia mengatakan perusahaan-perusahaan di Indonesia kini mulai melampaui tahap uji coba AI dan menjadikannya sebagai penggerak utama daya saing bisnis.

“AI kini tidak lagi dipandang sekadar sebagai eksperimen, melainkan telah menjadi prioritas bisnis,” kata Catherine.

Studi tersebut juga menyoroti perubahan peran jajaran C-suite di era AI. Sebanyak 85 persen CEO di Indonesia menilai para pemimpin di setiap fungsi bisnis harus memiliki pemahaman teknologi yang kuat.

Sementara itu, seluruh CEO di Indonesia yang organisasinya telah memiliki Chief AI Officer memperkirakan posisi tersebut akan menjadi semakin strategis hingga 2030. Sebanyak 60 persen responden juga memperkirakan peran Chief Human Resources Officer (CHRO) akan semakin penting dalam beberapa tahun ke depan.

Di sisi lain, penggunaan AI dalam proses pengambilan keputusan diperkirakan terus meningkat. Para CEO memperkirakan pada 2030 sekitar 48 persen keputusan operasional dengan aturan dan parameter yang jelas akan diambil sepenuhnya oleh AI tanpa campur tangan manusia. Angka tersebut meningkat dari 24 persen saat ini.

Like, Share, Comment:

Komentar (0)

Belum ada komentar.

Kirim

Silakan login via Google untuk dapat memberi komentar!

Google Login dengan Google
  • Jennie BLACKPINK Luncurkan Font Hangeul Baru di Instagram, Bahasa Korea Makin Mendunia!
    Hi, The introduction of new Korean lettering styles shows ...
  • 3 Game Indie di Steam yang Diam-diam Punya Gameplay Adiktif
    Hi, Indie games can be surprisingly addictive when they ...
  • Jakarta Game On 2026 Buka Peluang Ekonomi Bagi Anak Gen Z
    Hi, Gaming is creating new possibilities for Gen Z, ...
  • Bukan Lagi Soal Smelter! Ini Strategi Baru yang Bikin Industri RI Naik Kelas
    Sinkronisasi kebijakan antara pusat dan daerah melalui pembangunan ...
  • Angkatan Darat AS Berlatih Menggali Kuburan Massal untuk Skenario Perang dengan Banyak Korban
    Apa mungkin AS akan melakukan invasi darat ke ...
Advertisement
UGM Siapkan Pendampingan Hukum bagi Mahasiswa yang Diamankan saat Aksi di Yogyakarta

UGM Siapkan Pendampingan Hukum bagi Mahasiswa yang Diamankan saat Aksi di Yogyakarta

11 Nov 2026
Pilihan Pembaca
Indeks Berita Populer +
logo kj
Kami mendeteksi AdBlocker di browser anda


Website kami bergantung pada iklan untuk terus dapat menghadirkan jurnalisme berkualitas. Dukung kami dengan mengijinkan iklan tampil di browser anda.

Silakan non-aktifkan AdBlocker dengan cara:
- Klik ikon AdBlock pada area ekstensi browser (di bagian pojok kanan atas).
- Lalu klik pilihan untuk menonaktifkan atau pilihan "Don't run on this website / on this page".

Setelah itu Refresh / Muat Ulang halaman ini.