J&T Express Kembangkan Smart Logistic dan Transportasi Rendah Karbon

Dalam aspek tanggung jawab sosial, J&T Express menjalankan berbagai program pemberdayaan masyarakat, pendidikan, hingga bantuan kebencanaan.

Di Chongqing, China, perusahaan memanfaatkan drone untuk membantu distribusi jeruk di wilayah pegunungan dengan kapasitas angkut mencapai 10 ton per hari. Teknologi tersebut dinilai mampu menekan biaya tenaga kerja bagi petani.

Sementara di Thailand, J&T Express bekerja sama dengan Department of Agricultural Extension untuk menghadirkan layanan logistik buah segar guna mendukung distribusi hasil pertanian yang lebih efisien.

Dalam penanganan bencana, perusahaan turut terlibat dalam berbagai aksi kemanusiaan. Pasca kebakaran di Tai Po, Hong Kong, J&T Express menyalurkan donasi senilai HK$10 juta serta mendistribusikan 300 paket kebutuhan pokok ke lokasi pengungsian.

Di Indonesia, J&T Express Indonesia mengerahkan penerbangan khusus untuk mengirimkan 13 ton bantuan bagi korban banjir di Aceh.

Selain bantuan kebencanaan, perusahaan juga menjalankan sejumlah program sosial sepanjang 2025 melalui Program J&T Antar Inspirasi dan kegiatan sosial peringatan ulang tahun ke-10 perusahaan.

Melalui Program J&T Antar Inspirasi, perusahaan memberikan apresiasi pendidikan senilai Rp100 juta kepada 10 siswa terpilih, melatih lebih dari 40 guru di Sulawesi Tengah, serta menyalurkan lebih dari 600 buku bacaan dan pelatihan manajemen perpustakaan di SDN 02 Mola Utara, Wakatobi.

Dalam program sosial ulang tahun ke-10, J&T Express membagikan makanan gratis kepada lebih dari 26 ribu penerima di 26 titik di Indonesia, mendistribusikan 1.000 paket sembako di sejumlah kota, serta melakukan revitalisasi fasilitas publik di Surabaya, Bekasi, dan Semarang.

Perkuat Tata Kelola dan Kepatuhan Global

J&T Express juga terus memperkuat tata kelola perusahaan melalui pengawasan terpusat di tingkat grup dan implementasi di seluruh anak perusahaan.

Kerangka tata kelola tersebut mencakup kebijakan anti-korupsi, persaingan usaha sehat, kepatuhan rantai pasok, hingga perlindungan rahasia dagang.

Selama periode pelaporan, seluruh direksi dan manajemen senior perusahaan mengikuti pelatihan anti pencucian uang, pencegahan pendanaan terorisme, serta anti-korupsi dengan tingkat partisipasi mencapai 100 persen.

Selain itu, pelatihan integritas juga diberikan kepada lebih dari 89.000 karyawan di seluruh jaringan perusahaan.