Transjakarta Buka Peluang Pemberdayaan SDM Warga Kepulauan Seribu

JAKARTA - PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) membuka peluang menjadi wadah pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM) bagi warga Kepulauan Seribu, sejalan dengan pilar keberlanjutan perusahaan: Bersih, Berdaya, dan Bestari.

“Kami akan merumuskan pola kerja sama yang detail, khususnya dalam mendefinisikan peran Transjakarta Academy dengan Kepulauan Seribu,” ujar Direktur Keuangan, SDM, dan Umum Transjakarta, Mayangsari Dian Irwantari dalam pertemuan antara Kepala Divisi Transjakarta Academy, Nur Rohmat Fadlil, beserta jajaran, dengan Muhammad Fajar Churniawan dan jajaran Pemkab Kepulauan Seribu, Senin (8/12).

Ia mengatakan  fokus utama kolaborasi ini adalah penyerapan SDM dari Kepulauan Seribu, dengan tujuan memberikan kesempatan sekaligus mempersiapkan masyarakat lokal agar memiliki kompetensi, keterampilan, dan sertifikasi pramudi sesuai standar Transjakarta.

Mayang menjelaskan, lulusan program ini akan memiliki peluang kerja sebagai pengemudi bus, baik di ekosistem swakelola maupun operator mitra Transjakarta. Ia menekankan, standar kompetensi yang disiapkan memiliki skala luas.

“Kami saat ini tengah menjalin kerja sama pengiriman pramudi ke luar negeri. Kita sudah ada kerja sama ke Jepang, dan selanjutnya menuju Eropa dan Asia. Ini membuktikan bahwa kompetensi yang kami berikan memiliki standar nasional, regional, bahkan internasional,” katanya.

Ia menambahkan, untuk masyarakat Kepulauan Seribu, Transjakarta juga menyiapkan dua program unggulan: program pemberdayaan dan Kartu Layanan Gratis (KLG). Kedua inisiatif ini akan dituangkan dalam Perjanjian Kerja Bersama yang ditargetkan rampung dalam waktu dekat.

“Kami sedang mengkaji detailnya. Besar harapan kami, Transjakarta dapat memberikan wadah terbaik bagi rekan-rekan di Kepulauan Seribu untuk berkarya dan bertumbuh bersama kami,” tandasnya.