BRI Beri Golden dan Silver Ticket ke 52 Lulusan Terbaik FEB UI untuk Berkarir di Bank

JAKARTA- PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI memperkuat kualitas sumber daya manusia. Hal itu dilakukan dengan mencari calon pemimpin masa depan dengan menggandeng para lulusan terbaik Perguruan Tinggi di Tanah Air. Salah satunya, dengan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia (FEB UI) dan Ikatan Alumni FEB UI (ILUNI FEB UI).

Kolaborasi itu diwujudkan dengan menyelenggarakan BRILIANEXT yang dirangkai dengan Intimate Dinner sekaligus menjadi ajang pemberian apresiasi berupa Golden Ticket dan Silver Ticket kepada 52 lulusan baru terbaik dari FEB UI mengikuti jalur percepatan rekrutmen di BRI.

Melalui pemberian tiket khusus tersebut, para lulusanmendapat akses khusus ke jalur rekrutmen BRILiaN Future Leader Program (BFLP).

Direktur Human Capital & Compliance BRI, A. Solichin Lutfiyanto, menegaskan bahwa program tersebut bukan sekadar rekrutmen, melainkan investasi jangka panjang untuk menyiapkan transformasi BRI. 

“Kami mencari bukan hanya lulusan dengan prestasi akademik, tetapi juga mereka yang memiliki karakter pemimpin, berintegritas, serta mampu beradaptasi dengan perubahan. Talenta-talenta ini akan menjadi ujung tombak transformasi BRI ke depan,” katanya dalam acara Intimate Dinner for Top Graduates FEB UI, di Graha BRIPens Jakarta, pekan lalu. 

Kolaborasi dengan FEB UI kata Solichin merupakan salah satu dari rangkaian agenda BRILIANEXT yang akan diperluas ke perguruan tinggi lain di Indonesia. Menurutnya, kebutuhan BRI sebagai bank besar menuntut keberadaan sumber daya manusia unggul dan berdaya saing tinggi.

“Program ini merupakan bagian dari manajemen talenta BRI. Mereka yang mendapatkan Silver Ticket akan mengikuti Online Assessment, sementara Golden Ticket langsung melangkah ke tahap User Interview,” katanya.

Nilai Tambah

Wakil Dekan FEB UI, Kiki Verico menyambut baik kerja sama tersebut. Ia menilai sinergi antara kampus dan industri mampu memberikan nilai tambah bagi lulusan, tidak hanya dalam pengakuan akademik tetapi juga jalur percepatan karier.

“Kerja sama dengan BRI memberikan peluang yang nyata bagi lulusan kami untuk menunjukkan potensi mereka di dunia kerja,” kata Verico.

Proses seleksi paparnya berlangsung ketat. Dari ratusan kandidat lulusan FEB UI, hanya 52 peserta yang dinilai memenuhi standar kompetensi dan potensi kepemimpinan sehingga berhak menerima Golden Ticket maupun Silver Ticket. Para penerima tiket nantinya akan dipersiapkan menjadi pemimpin masa depan yang mampu menghadapi tantangan industri keuangan yang dinamis.

Salah satu peserta terpilih, Alya Fadila, lulusan Jurusan Manajemen FEB UI 2025, mengaku kesempatan tersebut menjadi pengalaman berharga. 

“Program ini menjadi pintu awal bagi saya untuk berkontribusi nyata di BRI. Saya ingin membuktikan bahwa generasi muda mampu membawa perubahan positif,” katanya.

Sementara itu, Trinita Riana Sitorus, lulusan Jurusan Ekonomi FEB UI 2025 yang memperoleh Silver Ticket, menyebut bahwa percepatan tahapan seleksi menjadi keuntungan tersendiri.

“Saya sangat bersyukur bisa mendapatkan Silver Ticket. Prospek kerja di BRI luas, bukan hanya memberi kontribusi bagi perusahaan, tetapi juga bagi masyarakat. Saya tertarik untuk berkarier di wholesale banking atau treasury,” ujarnya.

Dalam laporan tahunan, perseroan menyebut penguatan SDM sebagai salah satu pilar utama transformasi, sejalan dengan visi BRI menjadi Home to The Best Talent.

Dengan kerja sama ini, BRI optimistis kolaborasi dengan FEB UI dan ILUNI FEB UI akan menghasilkan pemimpin muda yang inovatif, tangguh, dan mampu menjawab tantangan global.