Jakarta Menerapkan Manajemen Talenta dalam Mengangkat Pejabat

JAKARTA - Sekretaris Daerah Jakarta Marullah Matali menyebutkan, Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jakarta menerapkan manajemen talenta dalam melakukan mutasi dan pelantikan pejabat.

"Selain menerapkan manajemen talenta, Pemprov juga melakukan uji kompetensi (job fit) dan evaluasi kinerja pada para pejabat yang dilantik," kata Marullah dalam keterangannya di Jakarta, Kamis.

Para pejabat yang dimutasi berjumlah 59 orang itu merupakan pimpinan tinggi pratama (eselon II). Mereka terdiri atas wali kota, bupati, kepala biro, kepala dinas, dan asisten deputi. Mereka dilantik oleh Gubernur Jakarta Pramono Anung,  Rabu (7/5).

Menurutnya, sebagian besar pejabat di lingkungan Pemerintah Provinsi yang mengalami mutasi setelah menjabat di satu posisi selama empat tahun atau lebih.

Sejak Gubernur/Wakil Gubernur dilantik, berkomitmen untuk mengisi posisi jabatan yang kosong. Selanjutnya, proses administrasi disampaikan kepada Badan Kepegawaian Negara dan Kementerian Dalam Negeri.

Marullah mengucapkan selamat dan minta para pejabat yang dilantik untuk melanjutkan kinerja terbaiknya. “Pelantikan ini bagian dari tour of duty. Jabatan tidak selamanya. Jadi, saat mendapat kepercayaan, maka harus dibuktikan dengan performa terbaik,” ujarnya.