Iklan — Scroll ke bawah untuk melanjutkan
Ads

Menteri PPPA Dorong Kepemimpinan Perempuan di Sektor Swasta

📅 Jumat, 29 Nov 2024, 15:15 WIB | Oleh: Tim Penulis
Menteri PPPA Dorong Kepemimpinan Perempuan di Sektor Swasta Doc: ANTARA/KemenPPPA
Ket. Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Arifah Fauzi.

JAKARTA - Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Arifah Fauzi mendorong partisipasi perempuan untuk dapat mengisi posisi strategis, khususnya pada sektor swasta.

"Sesuai arahan Presiden dalam Astacita ke-4 ditegaskan tentang penguatan pembangunan SDM, sains, teknologi, pendidikan, kesehatan, prestasi olahraga, kesetaraan gender, serta peningkatan peran perempuan, pemuda, dan disabilitas. Astacita akan dapat diwujudkan jika mendapat dukungan penuh dari dunia usaha, yaitu dukungan dalam bentuk peluang kepemimpinan perempuan terutama dalam meningkatkan kebijakan yang mendukung kesetaraan gender," kata Arifah Fauzi, dalam keterangan, di Jakarta, Kamis.

Menurut dia, kepemimpinan perempuan sangat penting dalam pengambilan kebijakan yang berperspektif gender dalam mendorong kinerja sesama perempuan agar dapat bersaing di sektor tenaga kerja.

Arifah Fauzi menyampaikan hampir setengah dari penduduk Indonesia adalah perempuan, dan sekitar 70 persennya berada pada usia kerja.

Efek positif diyakini akan didapatkan dalam pembangunan jika para perempuan tersebut diberdayakan secara maksimal.

Oleh karenanya, perempuan sewajarnya berada di dalam ruang pengambilan keputusan, ikut serta dalam perencanaan dan pelaksanaan kebijakan, program, dan anggaran.

Menteri Arifatul Choiri Fauzi mengatakan KemenPPPA telah bersinergi dan berkolaborasi dengan kementerian/lembaga, dunia usaha, hingga masyarakat sipil dalam mendorong nilai-nilai kesetaraan gender dan meningkatkan partisipasi perempuan agar dapat menempati posisi strategis.

"Pimpinan perusahaan perlu memperhatikan hal-hal yang menghalangi promosi perempuan di perusahaan, khususnya akses perempuan untuk masuk dalam posisi tingkat senior. Perusahaan harus memiliki kebijakan dalam perekrutan, promosi, serta memastikan bahwa karyawan perempuan yang berkualitas diberikan kesempatan untuk duduk dalam posisi tingkat senior di organisasi," kata Menteri PPPA.

Perusahaan juga diminta memberikan pendampingan bagi perempuan agar sukses dalam karier dan keluarga.

Menurut Arifah Fauzi, ketika perusahaan memberikan kesempatan bagi perempuan untuk naik ke posisi kepemimpinan, maka hal ini menjadi langkah strategis dan humanis untuk memajukan perusahaan. Ant/I-1

Like, Share, Comment:

Komentar (0)

Belum ada komentar.

Kirim

Silakan login via Google untuk dapat memberi komentar!

Google Login dengan Google
  • Memahami Kaum Furry, Orang-orang yang Mengidentifikasi Dirinya sebagai Binatang
    Nah that's right thank you ~
  • FIFA Asean Cup 2026: Sembilan Gol Antarkan Indonesia ke Final, Thailand Menanti
    Laga ini adalah salahsatu pertandingan bola paling menegangkan ...
  • Pembalakan Liar di TN Berbak-Sembilang Terbongkar, Ratusan Kayu dan Rel 1 Km Dimusnahkan.
    Pecuri kayu sampai membangun rel? Ini sih terang2an ...
  • Dagelan Tak Mutu Lapas Cibinong, Bisa Bangun 10 Rumah Sultan, tak Ada Anggaran Beli CCTV Rp200.000  
    Aparat dan pejabat di negeri ini makin terang2an ...
  • MSI Apresiasi Menteri Pertanian Amran Sulaiman Terkait Penghentian Impor Singkong
    Sangat menginspirasi melihat bagaimana kebijakan tegas menyetop impor ...
Advertisement
Inacraft Detail Sidebar
Daerah
Lagi Gandrung, Semua Mau Di...
Advertisement
Makin Tertekan, INACA Desak Pajak Sparepart Pesawat Juga Bisa Ditekan jadi 0%

Makin Tertekan, INACA Desak Pajak Sparepart Pesawat Juga Bisa Ditekan jadi 0%

04 Oct 2026
Pilihan Pembaca
Indeks Berita Populer +
logo kj
Kami mendeteksi AdBlocker di browser anda


Website kami bergantung pada iklan untuk terus dapat menghadirkan jurnalisme berkualitas. Dukung kami dengan mengijinkan iklan tampil di browser anda.

Silakan non-aktifkan AdBlocker dengan cara:
- Klik ikon AdBlock pada area ekstensi browser (di bagian pojok kanan atas).
- Lalu klik pilihan untuk menonaktifkan atau pilihan "Don't run on this website / on this page".

Setelah itu Refresh / Muat Ulang halaman ini.