Cetak SDM Siap ‘Green Jobs’, Universitas Perlu Lakukan 7 Hal Ini

Telah banyak riset terkait isu keberlanjutan yang dilaksanakan oleh akademisi di universitas di Indonesia dan hasil riset ini sebaiknya dapat dipublikasikan secara luas melalui SDGs Center-pusat studi di kampus-kampus yang berfokus memonitor dan mengevaluasi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) PBB di Indonesia. SDGs Center tersebut dapat menjadi pusat rujukan bagi kalangan akademisi dan masyarakat umum tentang bagaimana aksi dan peran universitas pada isu keberlanjutan.

Kegiatan pengabdian masyarakat pun dapat mendukung isu keberlanjutan. Sebagai contoh, SDGs Center Universitas Airlangga mengadakan kompetisi pengabdian masyarakat yang manargetkan pemenuhan SDGs dengan menggandeng organisasi mahasiswa.

5. Berkolaborasi dengan perusahaan, industri, atau organisasi profesi yang bergerak pada isu keberlanjutan.

Penyiapan SDM untuk green jobs merupakan tanggung jawab dari berbagai pemangku kepentingan. Universitas dapat bekerja sama dengan industri sebagai tempat magang mahasiswa untuk mengenalkan green jobs.

Kolaborasi dengan industri untuk membuka job fair khusus untuk green jobs juga dapat membuka peluang bagi mahasiswa untuk mengetahui jenis-jenis pekerjaan hijau dan peluang yang saat ini ada.

Universitas juga dapat berkolaborasi dengan organisasi profesi pada isu keberlanjutan, misalnya Institute of Certified Sustainability Practitioners (ICSP), untuk berdiskusi mengenai peningkatan kompetensi mahasiswa untuk green jobs.

Adanya program magang dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dapat dimanfaatkan untuk mengenalkan green jobs kepada mahasiswa.

6. Penguatan kompetensi mahasiswa melalui diseminasi atau workshop pada isu keberlanjutan.

Universitas dapat menyelenggarakan diseminasi atau workshop yang mengundang para ahli dan memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk berdiskusi mengenai isu keberlanjutan. Kesempatan ini dapat digunakan untuk memberikan pemahaman kepada mahasiswa mengenai pentingnya isu keberlanjutan dan bagaimana mahasiswa dapat menyiapkan diri sebagai bagian dari tenaga kerja hijau. Universitas dapat berkolaborasi untuk menyusun workshop yang khusus membahas green jobs.

7. Mengintegrasikan isu keberlanjutan dalam unit kegiatan mahasiswa atau organisasi kemahasiswaan.

Unit kegiatan mahasiswa atau organisasi kemahasiswaan memiliki peran untuk mengenalkan isu keberlanjutan dan green jobs. Organisasi kemahasiswaan dapat menyusun program kerja yang berhubungan dengan isu keberlanjutan, misalnya forum mahasiswa dan menunjuk duta besar keberlanjutan.

Organisasi kemahasiswaan juga dapat menunjukkan komitmennya untuk mendukung kebijakan universitas melalui program kerja. Dengan demikian, mahasiswa yang tergabung di organisasi kemahasiswaan akan memiliki pengetahuan awal mengenai isu keberlanjutan dan membuka sudut pandangnya bahwa ada green jobs sebagai pilihan karier di masa depan.

Upaya-upaya yang dapat dilakukan oleh universitas ini bertujuan untuk menyiapkan mahasiswa agar memiliki kompetensi yang diperlukan dalam menjalankan pekerjaan hijau. Kita berharap di masa depan, Indonesia memiliki SDM yang handal dan kompeten untuk terjun di era green jobs.