10 Kegiatan Sosial yang Bisa Dilakukan di Lingkungan Kantor

Pertanyaan:

Bu Rossa, sejak masih duduk di bangku SMA dan kuliah saya aktif mengikuti berbagai kegiatan sosial. Meskipun lelah dan menghabiskan waktu, tapi saya senang saat bisa berbuat sesuatu untuk orang lain. Ada kepuasan diri yang tidak bisa digantikan dengan hal lain.

Tapi sekarang saya berada di lingkungan kantor dengan setumpuk tugas,deadlinedan jam kerja yang terikat. Saya sangat ingin melakukan aktivitas sosial seperti dulu namun di lingkungan saya saat ini. Mohon tips-tipsnya Bu Rossa.

Jawaban:

Kegiatan sosial adalah salah satu hal yang diinginkan oleh generasi milenial di kantornya. Milenialmerupakan generasi yang tidak hanya ingin 'bekerja' saja, mereka memiliki nilai, prinsip dan tujuan tersendiri yang mereka bawa hingga ke ranah profesional.

Tidak heran beragam cara tengah dilakukan oleh berbagai perusahaan daristartuphingga korporasi untuk menyesuaikan diri dengan generasi yang kini sedang dalam masa produktifnya. Salah satunya melalui kegiatan sosial yang dilaksanakan di kantor.

Berikut ini 10 ide kegiatan sosial yang bisa Anda terapkan di kantor.

1. "Food day"

Momen makan bersama adalah momen yang tepat untuk mengakrabkan diri. Momen ini juga bisa menjadi salah satu bentuk kegiatan sosial di kantor. Bukan hanya sekedar makan bersama, Anda dan rekan kerja bisa membuat jadwal untuk bergantian membawa makanan dari rumah untuk dimakan bersama di kantor.

2. "Sport day"

Selanjutnya yang bisa mengakrabkan Anda dan rekan-rekan kerja adalah dengan mengadakansport day. Kegiatan yang satu ini juga memiliki manfaat lain yaitu membuat tubuh kita semakin sehat. Menjaga kesehatan juga tentunya merupakan hal yang penting untuk pekerjaan, karena jika kita sakit maka kita kinerja kita pun akan menurun.

3. Merayakan hari-hari penting

Yang tidak kalah seru dan menyenangkan, yaitu merayakan ulang tahun rekan kerja. Kegiatan ini akan semakin membangun suasana kekeluargaan di kantor. Anda dan teman-teman juga bisa menyelipkan kegiatan sosial yang berguna bagi masyarakat seperti mengadakan penggalangan dana dalam acara seperti ini. Dana yang terkumpul nantinya akan disalurkan untuk orang-orang yang lebih membutuhkan.

4. Membentuk klub belajar

Anda juga bisa membuat klub belajar lho.Andabisa membuat diskusi kecil dari bedah buku, isu yang sedang hangat di masyarakat, maupun seputar topik pekerjaan. Hal-hal yang dibahas juga tentunya yang memiliki manfaat untuk pengembangan karakter karyawan.

5. "Welcoming party"

Menyambut anggota baru dalam perusahaan juga bisa Anda sebut sebagai kegiatan sosial di kantor. Tujuannya adalah anggota baru merasa diterima dan dapat lebih cepat bersosialisasi. Masuk ke dalam lingkungan baru tentunya akan membuat seseorang merasa sedikit canggung, tapi dengan diadakannya acara seperti ini pasti akan membuat anggota baru semakin merasa nyaman di tempat kerja. Kegiatan seperti ini juga bisa dijadikan ajang untukrefreshingagar tidak merasa bosan dengan pekerjaan.

6. "Farewell party"

Dengan adanyawelcoming party,tentunyafarewell partyjuga wajib untuk dilakukan. Farewell partyadalah kegiatan untuk mengapresiasi rekan kita yang sudah bekerja bersama dan akan mengakhiri masa kerjanya. Meskipun tujuannya berbeda, tapi kegiatan ini sama-sama bisa mengakrabkan para karyawan karena sama-sama menghabiskan waktu bersama dalam hal yang menyenangkan.

7. Menata ulang kantor

Jika biasanya Anda lebih familiar dengan kegiatan sosial seperti ini di lingkungan rumah atau sekolah, Anda juga bisa menerapkannya di kantor.Tujuan utamanya tentu saja bukan hanya untuk mendapatkan suasana baru dan memperindah kantor, tapi juga melatih kerjasama di antara rekan kerja.

8. Uang denda

Setiap kantor pasti memiliki aturan yang harus dipatuhi. Dalam rangka membantu setiap karyawan agar semakin disiplin, Anda dan rekan kerja bisa memberlakukan denda untuk setiap pelanggaran aturan yang ada di kantor. Uang denda tersebut nantinya bisa digunakan untuk kegiatan sosial atau langsung disalurkan kepada yang membutuhkan.

9. Menjadi"volunteer" bersama

Kegiatan ini memang tidak bisa Anda lakukan secara langsung di kantor tapi tetap bisa Anda lakukan bersama teman-teman kantor. Menjadi relawan memang tidak harus menunggu adanya bencana alam ataupun musibah. Kegiatan ini tidak hanya berguna bagi perusahaan, karena dapat mendidik karyawannya agar memiliki jiwa sosial tapi juga berguna untuk masyarakat luas.

10. Membuat proyek jangka
panjang

Kegiatan sosial seperti apapun yang dilakukan, jadikanlah hal tersebut sebagai kegiatan jangka panjang. Jadi, setiap kegiatan yang dilakukan akan menjadi kebiasaan dan budaya dari kantor itu sendiri, bukan hanya dilakukan oleh beberapa orang dan hanya sementara waktu.

Selain cocok untuk mendekatkan diri dengan sesama rekan kerja milenial, melalui kegiatan sosial Anda dapat meningkatkan rasa kepemilikan para pekerja pada perusahaan, juga berguna untuk memperbaiki situasi kerja yang mungkin sedang stagnan agar kembali penuh semangat.