Tingkatkan Kualitas SDM Aparatur, Ini Upaya yang Dilakukan Kemenpan RB

Kemudian, ASN secara terus menerusdikembangkan agar mampu memberikan kontribusi terbaik. ASN yang memiliki potensi dan berkinerja terbaik diproyeksikan menjadi pemimpin masa depan di instansi," ujar mantan Menteri Dalam Negeri tersebut.

Dalam manajemen talenta, kata Tjahjo, ASN yang memiliki potensi dan berkinerja terbaik diproyeksikan untuk menjadi pemimpin di instansi lainmelalui mutasi nasional. Sementara, upaya yang keempat adalah dengan memperkuat revolusi mental ASN diinstansi pemerintah.

"Setiap instansi juga harus melakukanrevolusi mental ASN. Tujuannya adalah agar ASN memiliki kemampuan bekerja keras, ulet, dinamis, berintegritas, terampil dan menguasai ilmu pengetahuan, kreatif dan selalu berinovasi sehingga membuat pemerintahan menjadi lebih berkualitas dan mampu menghadapi tantangan global," kata mantan mantan Anggota DPR enam periode tersebut.