Solusi Sektor Pariwisata Mesti Ditemukan

Menaker meminta kerja sama pihak Serikat Pekerja/Serikat Buruh. Hal tersebut dapat membantu mengidentifikasi para pekerja yang membutuhkan program Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).

"Data dan informasi dibutuhkan agar dalam waktu dekat dapat segera dicarikan solusi melalui program kerja pemerintah," ucapnya.

Selain itu, kata Menaker, setiap perusahaan (hotel dan restoran) diharapkan melewati tantangan atau masa-masa sulit seperti saat ini. Dalam upaya menuju kebangkitan suatu perusahaan, sangat ditentukan, antara lain oleh manajemen perusahaan khususnya bagian Human Resource Development (HRD).

"Peranan para manager HRD di perhotelan sangat strategis dalam mengelola tenaga kerja, sejak praemployment, during employment sampai kepada postemployment. Peranan tersebut dimanifestasikan agar dinamika ketenagakerjaan menjadi kondusif atau meminimalisasi gejolak ketenagakerjaan yang tidak diinginkan," paparnya.

Menaker menambahkan pengelolaan tenaga kerja di industri perhotelan dapat disinergikan dengan program-program di Kemnaker. Adapun program-program tersebut, di antaranya pelatihan dan sertifikasi, penempatan dan perluasan kesempatan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja serta hubungan industrial dan jaminan sosial.
Halaman Selanjutnya....