“Soft Skill" yang Perlu Dimiliki Profesional Muda

Pertanyaan:

Bu Rossa, saat kuliah dulu saya termasuk mahasiswa yang berprestasi. Namun profesor saya mengingatkan bahwa untuk bisa sukses tidak cukup hanya dengan nilai yang bagus tapi harus memiliki soft skill yang baik. Mohon penjelasan Bu mengenai soft skill.

Jawaban:

Generasi milenial memiliki jiwa kompetisi yang kuat. Tanpa soft skill, Anda bisa kalah bersaing dengan orang lain karena nilai akademik dan hard skill saja memang tidak cukup. Berikut ini 20 soft skill yang penting untuk profesional muda.

1. Berpikir kritis

Salah satu soft skill utama yang penting adalah kemampuan pemecahan masalah. Anda bisa melatih soft skill ini dengan membaca buku serta melakukan debat dan diskusi yang dapat membantu mengenal lebih banyak kosakata, membuka wawasan, dan juga memperdalam pembelajaran tentang berbagai topik.

2. Komunikasi

Cara mendapatkan soft skill ini dapat Anda mulai dari menjadi pendengar yang baik. Lewat cara ini maka Anda akan dapat belajar berbicara dengan baik.

3. Mengakses, menganalisis, menyintesis informasi

Seorang profesional sudah selayaknya dapat melihat suatu informasi dengan lebih bijak. Tak hanya mengaksesnya kemudian menelannya bulat-bulat, Anda juga harus menganalisis dan mensintesis informasi tersebut agar tahu kebenarannya.

4. Rasa ingin tahu, kreatif, dan inovatif

Rasa ingin tahu adalah awal mula datangnya sebuah ide kreatif dan sebuah inovasi. Selain itu, ketiga soft skill ini juga sangatlah berguna dalam hal penyelesaian masalah.

5. Kepemimpinan

Tidak semua orang suka untuk menjadi seorang pemimpin. Namun, dalam hal karier, soft skill ini harus dimiliki jika Anda ingin berhasil sebagai seorang profesional muda.

6. Adaptasi

Dengan skill beradaptasi yang baik, Anda akan bisa melewati masa sulit karena soft skill ini akan membantu Anda melewati segala dinamika di dunia kerja.

7. Kerja sama dan kolaborasi

Menjadi seseorang yang bisa diajak bekerja sama di dalam tim sangat penting untuk karier. Banyak orang yang mampu bekerja sangat baik jika bekerja sendiri, tapi kesulitan ketika harus bekerja sama. Hal seperti ini akan menyusahkan diri sendiri dan juga menghambat kerja tim.

8. "Public speaking"

Public speaking merupakan soft skill yang cukup sulit bagi sebagian orang. Satu-satunya cara untuk dapat menguasainya adalah Anda harus melakukannya sesering mungkin.

9. Manajemen waktu

Dalam dunia kerja, menjadi tepat waktu adalah hal yang sangat penting. Datang terlambat atau menyelesaikan tugas lewat dari deadline adalah contoh bahwa Anda tidak memiliki manajemen waktu yang baik.

10. Networking

Memiliki networking yang luas sangat penting dalam membangun sebuah karier. Semakin luas networking yang Anda bangun, maka semakin banyak pula kesempatan dan peluang untuk Anda

11. Inisiatif

Inisiatif adalah salah satu kemampuan yang diminati oleh pemberi kerja. Dengan sering mengambil inisiatif, Anda bisa menemukan dan belajar hal-hal baru lebih cepat ketimbang yang lain. Ini sangat bagus untuk perkembangan diri dan karier Anda.

12. Proaktif

Orang yang proaktif biasanya punya inisiatif yang tinggi. Perusahaan atau atasan akan sangat menghargai orang yang bersikap proaktif karena mereka mampu mencegah masalah terjadi, dapat mengidentifikasi potensi isu dan menyelesaikannya sebelum semua terlambat.

13. "Growth mindset"

Hanya dengan pola pikir bertumbuh, Anda akan terus berkembang. Forbes menyebutkan orang yang punya growth mindset biasanya akan memiliki ciri-ciri seperti punya rasa ingin tahu tinggi, gigih, dan mampu menyelesaikan masalah dengan baik.

14. Negosiasi

Setelah masuk ke dunia kerja akan banyak juga negosiasi yang Anda lakukan. Misalnya, untuk meyakinkan tim agar menggunakan ide Anda.

15. "Self-care"

Kemampuan untuk merawat diri sendiri juga jadi salah satu skill yang dibutuhkan. Sebab, bagaimana Anda bisa berkontribusi dengan baik di dunia kerja, kalau berkontribusi pada kewarasan dan kesehatan diri sendiri saja masih abai.

16. Empati

Dalam dunia kerja, kemampuan untuk berempati mutlak dibutuhkan. Seseorang bisa memiliki empati yang baik apabila ia memiliki kecerdasan emosional yang baik juga.

17. Kepercayaan diri

Kepercayaan diri mampu membuat kamu termotivasi dan mencapai ambisi. Makanya, kemampuan ini bisa membantu Anda mencapai kesuksesan.

18. Tahan banting

Seorang profesional muda harus mempersiapkan resilience skill alias tahan banting. Sebab, bertahan dan menghadapi adalah satu-satunya cara menaklukkan setiap masalah itu.

19. Delegasi

Kemampuan mendelegasi ini adalah kemampuan seseorang untuk menyerahkan tugas kepada orang yang tepat di dalam tim. Sebab, ada kalanya saat pekerjaan sedang banyak, Anda tidak mungkin menanganinya sendirian. Kemampuan ini juga bisa menjadi cikal bakal yang baik jika kamu berniat menempati posisi leader.

20. Toleransi

Seseorang yang memiliki kemampuan bertoleransi yang baik akan dapat lebih mudah bekerja sama dan berinteraksi dengan orang lain. Komunikasi yang baik, pengertian, hingga kerja sama juga bisa membuat Anda mengembangkan networking dengan orang lain.