Sebanyak 46.159 Struktur Birokrasi Telah Disederhanakan

Berkaitan dengan kerangka konsep penilaian indeks reformasi birokrasi, kata dia, komposisinya 30% indikator sasaran, 30% capaian kinerja, dan 40% survei kepada masyarakat. Ini dapat menjadi konsep yang paling tepat. Selain itu, masih terdapat beberapa hal yang harus ditindaklanjuti untuk menyempurnakan penyederhanaan birokrasi.

"Pertama, dukungan Kebijakan terutama terkait Peraturan Presiden tentang penyetaraan penghasilan karena saat ini penghasilan antarjabatan fungsional masih belum sama, serta arsitektur SPBE," ujarnya.

Kedua, lanjut Tjahjo, penyelesaian penyetaraan jabatan. Ketiga, transformasi jabatan fungsional. Keempat, penyesuaian mekanisme kinerja. Kelima, penyederhanaan proses bisnis dan evaluasi pelayanan publik. Keenam, evaluasi efektivitas dan efisiensi terhadap anggaran.

"Upaya selanjutnya untuk mewujudkan pemerintahan yang berkelas dunia dilakukan melalui transformasi digital," katanya.

Hal ini, menurutnya, dilakukan melalui penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik atau SPBE denganmemanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi. Dan hal yang paling penting dalam transformasi birokrasi digital yaitu internet leadership(iLeadership). Kemudian diperlukanpenyederhanaan birokrasi dengan squad team, baik lintas fungsi maupun di dalam kementerian, lembaga atau daerah, talent management, dan simplifikasi proses bisnis dengan menggunakan transformasi digital.
Halaman Selanjutnya....