Perlu Pelatihan Adaptif untuk Kurangi Pengangguran

Diskusi bulanan yang digelar Lembaga Demografi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, Jumat, menyoroti perlunya pelatihan yang responsif dan adaptif bagi angkatan kerja guna pemenuhan permintaan tenaga kerja serta mengurangi tingkat pengangguran di Indonesia.

Peneliti LD FEB UI Dr. Dwini Handayani, S.E., M.Si dalam Monthly Discussion on Population Dynamics itu menyampaikan beberapa strategi kebijakan dalam pemenuhan tenaga kerja. Yang pertama adalah pelatihan tenaga kerja sesuai permintaan pasar dan kebutuhan yang heterogen menggunakan modul yang menitikberatkan pada praktik dan magang.

"..serta adanya evaluasi secara berkala sesuai permintaan pasar," katanya.
Halaman Selanjutnya....