Mengenal Keterampilan Berorganisasi yang Paling Dicari HRD

Keterampilan berorganisasi adalah kemampuan untuk mengatur dan mengelola sumber daya secara efektif dan efisien. Keterampilan organisasi yang baik meliputi kemampuan untuk mengatur waktu, mengelola tugas, memprioritaskan pekerjaan, dan mengkoordinasikan proyek atau tim.

Dalam konteks pekerjaan, keterampilan berorganisasi berarti kemampuan untuk mengelola dan menyelesaikan tugas-tugas pekerjaan dalam waktu yang ditentukan, dengan memperhatikan batas waktu dan sumber daya yang tersedia.

Di tengah terbukanya kesempatan untuk work from home atau bahkan work from anywhere selama pandemi Covid-19, keterampilan berorganisasi menjadi lebih penting dan lebih dibutuhkan dari sebelumnya.

Ketika bekerja jarak jauh, karyawan dituntut untuk mampu mengelola alur kerja, mengoordinasikan komunikasi jarak jauh dengan anggota tim atau kolega, dan mengatasi tantangan atau masalah teknis yang muncul dalam proses pekerjaan. Dalam kasus tersebut, Anda harus memiliki berbagai jenis keterampilan organisasi.

Apa pun yang Anda lakukan di tempat kerja untuk mempertahankan fokus pada waktu, tugas, dan produktivitas termasuk dalam klasifikasi keterampilan organisasi. Itu termasuk kemampuan Anda untuk tetap tenang di bawah tekanan dan menetapkan tujuan. Melansir Top Resume, berikut adalah beberapa contoh keterampilan organisasi:
Halaman Selanjutnya....