Mengenal ‘Ferienjob’ dan Aturan Ketenagakerjaan di Jerman
Pekerjaan ‘Ferienjob’ umumnya ditawarkan di pabrik, perkebunan, atau perusahaan-perusahaan yang membutuhkan tenaga banyak dan murah.
Istilah ferienjob yang sedang populer di Indonesia sebenarnya adalah penyederhanaan dari Ferienbeschäftigungs für auslandische Studierende (FaS) alias kerja singkat untuk mahasiswa yang terdaftar di universitas di luar Jerman.
Kebutuhan tenaga kerja di bidang perhotelan, restoran, pertanian, tenaga kebersihan, dan beberapa industri lainnya mendorong perusahaan-perusahaan di Jerman untuk merekrut para mahasiswa dari luar Jerman sebagai pekerja siap pakai.
Masa kerja ferienjob maksimal adalah 90 hari. Ini sama sekali bukan kegiatan akademis, tetapi murni soal pasar tenaga kerja.
Aturan kerja di Jerman
Dalam satu hari, batas jam kerja di Jerman adalah 8 jam dan dapat diperpanjang maksimal sampai 10 jam. Secara teoretis, dalam satu minggu, batas maksimal jam kerja adalah 48 jam. Lazimnya orang Jerman bekerja sekitar 40 jam per minggu. Berdasarkan wawancara dan surat kontrak kerja, mahasiswa dapat bekerja sampai 35-38 jam per minggu tergantung kebutuhan perusahaan.
Halaman Selanjutnya....
Redaktur : -
Komentar
()Muat lainnya