Kerja 4 Hari Seminggu Terbukti Buat Karyawan Lebih Produktif

Studi baru yang menguji kualitas kerja selama 4 hari seminggu di Inggris terbukti mampu meningkatkan produktivitas karyawan juga pendapatan perusahaan.

Program percontohan yang dilakukan oleh nirlaba 4 Day Week Global itu melibatkan 91 perusahaan dan hampir 3.500 pekerja melalui uji coba enam bulan selama 4 hari seminggu. Uji coba kerja 4 hari seminggu ini dilakukan tanpa ada pengurangan upah. Artinya karyawan tetap menerima besaran gaji yang sama.

Hasil uji coba menunjukkan lebih dari 75 persen karyawan mengalami peningkatan produktivitas dan kinerja. Pendapatan perusahaan juga naik sebesar 35 persen dibandingkan dengan periode yang sama dari tahun sebelumnya. Begitu juga dengan angka ketidakhadiran pegawai yang menurun.

Kesehatan dan kesejahteraan karyawan juga meningkat, dengan peningkatan yang signifikan terlihat pada kesehatan fisik dan mental, waktu yang dihabiskan untuk berolahraga, dan kepuasan hidup dan pekerjaan secara keseluruhan. Tingkat stres, kelelahan, dan kelelahan semuanya turun, sementara masalah tidur menurun.

"Ada juga beberapa perbedaan yang menarik. Kami menemukan bahwa karyawan di organisasi nirlaba dan layanan profesional memiliki peningkatan rata-rata lebih besar dalam waktu yang dihabiskan untuk berolahraga, sementara mereka yang bekerja di konstruksi/manufaktur menikmati pengurangan terbesar dalam masalah kelelahan dan tidur," kata Profesor Juliet Schor dari Boston College yang memimpin penelitian.

Uji coba juga menunjukkan hampir setiap organisasi akan mengadopsi waktu kerja 4 hari seminggu, dengan 91 persen perusahaan yang terlibat penelitian mengaku pasti melanjutkan atau berencana untuk melanjutkan.

"Hasilnya sebagian besar stabil di tempat kerja dengan berbagai ukuran, menunjukkan ini adalah inovasi yang berhasil untuk banyak jenis organisasi," lanjut Schor.

Ilmuwan dan CEO baru 4 Day Week Global, Dale Whelehan menjelaskan bahwa sampel menghasilkan perbedaan yang menarik dalam hasil gender

"Meskipun pria dan wanita mendapat manfaat dari 4 hari seminggu, pengalaman wanita umumnya lebih baik. Ini adalah kasus untuk kelelahan, kehidupan dan kepuasan kerja, kesehatan mental dan berkurangnya waktu perjalanan. Yang menggembirakan, beban tugas-tugas non-kerja tampaknya seimbang, dengan lebih banyak laki-laki mengambil bagian yang lebih besar dari pekerjaan rumah tangga dan mengasuh anak," katanya.

Melanjutkan penelitian, Co-founder dan Managing Director 4 Day Week Global, Charlotte Lockhart menuturkan akan memperluas penelitian ke berbagai negara untuk melihat apakah dampak yang dihasilkan sama atau berbeda.

"Tim kami dengan senang hati memperluas argumen yang mendukung 4 hari seminggu hari ini dengan penelitian akademik kelas dunia yang baru ini, dan kami menantikan untuk menambahkan hasil percontohan Australasia kami ke kumpulan data ini dalam beberapa minggu mendatang dan hasil kami di Eropa, Afrika Selatan, Brasil, dan Amerika Utara dalam beberapa bulan mendatang," katanya.