Karyawan yang Bahagia Akan Lebih Produktif dan Berkomitmen pada Perusahaan

Dalam konteks investasi, Irwan menegaskan pentingnya keberlanjutan kepemimpinan.

"Founder perusahaan seharusnya tetap menjadi CEO. Seperti halnya restoran yang tidak bisa menyerahkan resepnya kepada orang lain. Perusahaan jamu juga memerlukan kepemimpinan yang memahami esensi dan visi bisnisnya," jelasnya.

Sementara itu, Pakar Sumber Daya Manusia dan Direktur APINDO Training Center, Suprayitno mengatakan, pihaknya ngin melakukan pembaruan terkait hubungan industrial dan pengelolaan sumber daya manusia. Ada tiga fokus utama yang dibahas, yaitu pembaruan strategi inisiatif hubungan industrial, berbagi inovasi hubungan industrial, dan model kompetensi kolaborasi hubungan industrial.

Dengan berbagi pengetahuan dan pengalaman, diharapkan seminar ini dapat memberikan kontribusi signifikan bagi peningkatan hubungan industrial di Indonesia.

Melalui kolaborasi yang baik antara pengusaha, karyawan, dan pemerintah, diharapkan tercipta lingkungan kerja yang harmonis dan produktif, yang pada gilirannya akan mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.
Halaman Selanjutnya....