Bersaing Ketat, 2.268 ASN Kabupaten Bekasi Ikuti Uji Kompetensi

Melalui kegiatan ini, tim penilai dapat mengukur kemampuan para aparatur yang kemudian dapat dijadikan acuan jenjang karir mereka ke depan. Selain itu juga dalam rangka optimalisasi sistem merit yang sejauh ini telah diterapkan.

"Karena melaluiassessmentini kita bisa mengukur kinerja ASN kita sejauh mana. Tentu bagi pribadi ASN itu sendiri juga menjadi alat ukur dan juga untuk pengembangan karir mereka ke depan," ucapnya.

Dedy berharap seluruh aparatur sipil negara yang menjadi peserta uji kompetensi ini mampu melewati ujian tersebut dengan sebaik-baiknya mengingat hasilnya akan sangat menentukan karir mereka ke depan.

"Dari hasil ini kita akan melihat dan nanti kita akan informasikan kepada yang bersangkutan. Sebagai rekomendasi dan acuan bagi kami, tim penilai kinerja. Di samping itu, mereka juga bisa mengukur diri sendiri kemampuan yang dimiliki," katanya.