27 Perusahaan Ramaikan Pameran Kerja Virtual

JAKARTA - Dalam upaya mendorong roda ekonomi digital Indonesia, MyEduSolve mengadakan acara pameran kerja daring bernama Virtual Job Fair. Sedikitnya 27 perusahaan dari berbagai macam industri seperti finansial, otomotif, perdagangan, telekomunikasi, kesehatan, serta makanan dan minuman berpartisipasi pada acara yang digelar antara 19-20 November 2021.

Pada gelaran virtual itu tersedia lebih dari 400 lowongan kerja di berbagai posisi. Syarat peserta yang bisa mengikuti proses rekrutmen merupakan talenta kerja yang telah memiliki sertifikasi Microsoft. Langkah ini sebagai apresiasi kepada talenta-talent yang secara aktif telah mengambil sertifikasi untuk meningkatkan keahlian dan daya saing mereka.

Chief Operating Officer (COO) MyEduSolve, Stephanie Seputra mengatakan, sertifikasi merupakan cara untuk meningkatkan, mengukur, dan memvalidasi kemampuan seseorang pada suatu bidang keahlian. Individu yang tersertifikasi diperkirakan dapat mencapai hasil pekerjaan yang berkualitas dan dapat dipertanggungjawabkan.

"Oleh karena itu, dengan membuka sebuah virtual job fair bagi individu yang sudah tersertifikasi, kami berharap dapat meningkatkan jumlah match antara pemberi dan pencari kerja yang berpartisipasi di acara ini," ujar dia dalam dalam keterangan tertulis, Senin (15/11).

Microsoft sendiri menyediakan beragam sertifikasi untuk berbagai bidang pekerjaan yang dapat diambil secara gratis dan daring di Indonesia dengan nama Belajar Microsoft Cloud (belajarmscloud.com). Sertifikasi yang dikeluarkan berupa Microsoft Office Specialist (MOS), Microsoft Certified Fundamental (MCF), dan Microsoft Certified Educator (MCE).

Seluruh ujian sertifikasi Microsoft dirancang sesuai dengan perkembangan teknologi terkini serta kebutuhan industri. Dengan demikian diharapkan dapat membantu meningkatkan kesempatan individu untuk dapat memenuhi standar tertentu dalam berkarir di suatu bidang pekerjaan.

Adapun Virtual Job Fair ini akan dilaksanakan di Microsoft Teams dengan menggunakan tools "Breakout Room," di mana peserta dapat mengunjungi ruangan virtual perusahaan yang berbeda-beda. Setiap perusahaan akan melakukan presentasi singkat mengenai profilnya, kemudian recruiter akan menjadwalkan wawancara dengan peserta yang memenuhi persyaratan.