Telkom Perkuat Ekosistem Talenta Terintegrasi untuk Hadapi Era AI

JAKARTA– PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk melalui Telkom Corporate University (Telkom CorpU) memperkuat komitmennya dalam mendorong transformasi sumber daya manusia (SDM) dengan menggelar forum CorpU Association Insight bertajuk "From Learning to Impact: Driving Workforce Transformation through Integrated Talent Ecosystem and Hyper-Personalized Learning" di Telkom Corporate University, Bandung.

Forum yang berlangsung pada 9 Juli 2026 tersebut menjadi wadah kolaborasi bagi praktisi sumber daya manusia, pemimpin Corporate University, dan pengelola pengembangan talenta dari berbagai organisasi untuk bertukar pengalaman, praktik terbaik, serta inovasi dalam membangun ekosistem pengembangan talenta yang terintegrasi.

Kegiatan ini digelar di tengah percepatan transformasi digital dan perkembangan teknologi Artificial Intelligence (AI) yang mendorong organisasi untuk memiliki strategi pengembangan SDM yang lebih adaptif terhadap perubahan kebutuhan bisnis.

Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, mengatakan transformasi bisnis hanya dapat berjalan optimal apabila didukung oleh talenta yang mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan perubahan kompetensi.

Menurutnya, proses pembelajaran, pengelolaan talenta, dan pengembangan karier harus terintegrasi dalam satu ekosistem agar mampu mempercepat peningkatan kapabilitas karyawan sekaligus mendukung pencapaian strategi bisnis perusahaan.

"Di era transformasi digital dan AI, organisasi membutuhkan talenta yang agile dan siap menghadapi perubahan. Karena itu, learning, talent, dan career development perlu terintegrasi dalam satu ekosistem sehingga mampu mempercepat pengembangan kapabilitas, meningkatkan kesiapan talenta, serta memberikan dampak nyata bagi pencapaian strategi bisnis," ujar Willy melalui keterangannya pada hari Jumat (17/7).

Senada dengan itu, Senior General Manager Telkom Corporate University, M. Subhan Iswahyudi, menilai peran Corporate University kini tidak lagi terbatas sebagai penyelenggara pelatihan, tetapi telah berkembang menjadi mitra strategis dalam transformasi organisasi.

Menurutnya, forum tersebut diharapkan dapat memperkuat kolaborasi antarpraktisi sekaligus mendorong lahirnya pendekatan pengembangan SDM yang lebih adaptif, terukur, dan berorientasi pada hasil.

"Corporate University tidak lagi sekadar menyelenggarakan pembelajaran, tetapi menjadi strategic partner dalam membangun ekosistem pengembangan talenta yang terintegrasi. Melalui forum ini, Telkom CorpU ingin memperkuat kolaborasi antar praktisi sekaligus mendorong lahirnya pendekatan pengembangan SDM yang lebih adaptif, terukur, dan berorientasi pada dampak," kata Subhan.

Dalam forum tersebut, sejumlah pembicara dari berbagai sektor membahas tren global di bidang human capital, talent management, transformasi pembelajaran, hingga pemanfaatan AI dalam menciptakan pengalaman belajar yang lebih personal.

Salah satu topik utama yang diangkat adalah penerapan Hyper-Personalized Learning, yaitu pendekatan pembelajaran yang disesuaikan dengan peran, kompetensi, dan kebutuhan pengembangan masing-masing individu.

Pendekatan ini dinilai mampu meningkatkan relevansi materi pembelajaran sekaligus mempercepat proses upskilling dan reskilling, sehingga organisasi lebih siap menghadapi perubahan teknologi dan dinamika bisnis yang terus berkembang.

Melalui penyelenggaraan CorpU Association Insight, Telkom CorpU menegaskan perannya sebagai mitra strategis dalam pengembangan talenta sekaligus memperkuat ekosistem pembelajaran yang terintegrasi, adaptif, dan berorientasi pada dampak.

Inisiatif tersebut juga sejalan dengan komitmen Telkom dalam mempercepat transformasi digital Indonesia melalui penguatan kapabilitas SDM. Perusahaan berharap pengembangan talenta yang berkelanjutan dapat meningkatkan daya saing organisasi sekaligus mendukung pertumbuhan bisnis di masa depan.